早会。

    一众高管坐在办公室。

    经过一个月的招聘与筛选。

    西海资本的高管团队已经招募完成。

    李西海对此是很满意的。

    可以说，公司高管在他‘识人之明’的能力下，没有一个是庸才废物的。

    都是有本事能力的。

    而且。

    超过一半的高管及部门管理，都是冲着李西海的名头来。

    嗯。

    是李西海的粉丝。

    “还有几天。”

    李西海手指点着桌面，道：“盛阳集团的一部分人就会先搬过来。”

    “沐总，韩总在外，这一块你要负责安排接洽好。”

    沐秋珊道：“李总放心，我们已经跟盛阳沟通好了，也有专门的负责团队，保证把他们妥善安排到位。”

    “就餐、住宿这些呢？”

    李西海问道。

    “已经包了一家酒店，在盛阳员工还没有找好住处之前，都可以免费在酒店入住。”

    “吃住费用全部由公司承担。”

    沐秋珊说道。

    闻言。

    高管们心思一动，不由感叹。

    李西海这个老板真的是豪爽大方。

    在员工待遇福利方面。

    他是真没的说。

    真是想的面面俱到，让员工都感到幸福。

    “好。”

    李西海道：“到时候公司要帮助盛阳员工在江云找到住所。”

    “蔡总。”

    蔡永行当即道：“李总！”

    “住房补贴福利一视同仁。”李西海说道。

    元旦之后，不仅是薪资体系调整，公司的住房补贴也都出来了。

    因为极大部分员工都是外来江云的。

    来的时候没落脚点，都是住的酒店，公司报销。

    但后面不管是租房还是买房。

    对他们来说都是不小的支出。

    这方面，公司给了租房补贴以及购房补贴的福利。

    人家远道而来，工资是一方面，但待遇跟关怀也要跟上。

    李西海不是资本家，没那些压榨的想法。

    在这方面他是不考虑公司福利成本的。

    “明白。”

    蔡永行回道。

    跟这么个老板是真是好。

    事情虽多，但从不吝啬。

    钱跟福利是真的给到位。

    给公司员工解决了大部分后顾之忧。

    这也是公司为什么在江云这个小县城，还能招到那么多外来人才的缘故。

    “齐总。”

    “李总。”

    齐东海应道。

    “招聘暂时停下。”

    目前公司架构基本上是圆满了，各部门的人员都已经招聘到位。

    足够公司运作。

    再招聘下去也没有必要。

    李西海说道：“不过，你们要准备好秋招方案。”

    齐东海神色一动，道：“李总是准备秋招应届生？”

    “嗯。”

    李西海道：“到时候再说，你先把秋招方案做出来。”

    “明白！”

    李西海看向了邓潘，“你们技术部还需不需要人？”

    邓潘放下笔，摸了一下头，道：“倒是还缺几个能独当一面的。”

    “李总，公司的交易系统要自主研发，系统维护也需要人，后续公司可能还需要技术值班人员……。”

    李西海打断道：“我不听这些，你就说还要多少？”

    “多多益善。”邓潘想了想，说道。

    李西海：“……”

    众高管：“……”

    神特么多多益善。

    多了，你部门能装得下那么多人？

    但众人也不好说什么。

    交易部是核心部门，但技术部也不遑多让。

    整个公司最核心的两个部门，就是交易部跟技术部。

    交易部要交易盈利，技术部提供相应的技术支持跟保障。

    毕竟，技术部不仅要做交易系统，还要应对一些网络威胁跟攻击。

    “你自己弄个方案出来，跟齐总沟通一下。”

    李西海才懒得管那么多，道：“我只有一个要求，你要人要钱，我都给了。”

    “但你要是给我出什么岔子，那就来我办公室喝茶。”

    邓潘‘咚’的一下站起来，喊道：“李总放心，我要是办不好，我把自己的头拧下来。”

    那说话的语气，那神态。

    就特么打仗在立军令状。

    沐秋珊与齐东海