企业荣誉感爆棚的员工们，纷纷自发来围脖评论区打卡：

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    【我是思雨文化行政部一小员工，非核心业务部门，

    【一帮井底之蛙，我司年会能上星直播，发9个月年终很多吗？】

    【9个月很正常啊，头部互联网公司核心团队都拿这么多，咋了，放在湖城你们就接受不了了？】

    .....

    【我司去年刚成立时就发过6个月年终。今年经历一个完整自然年，业绩出色，9个月不足为奇吧？】

    【我喜欢这家血汗工厂，我在公司有行军床，哈哈。】

    【没见识

    【最近一周，电商部天天加班到凌晨，好爽，好喜欢。】

    人力总监蔡宏，来到围脖，给出致命一击：

    【我是思雨文化人力总、负责人，听闻有网友说我家是血汗内容工厂，特来一观。】

    【本不想解释，奈何指责过于耸人听闻，过于离谱，小小澄清一下。】

    【我司严格按劳动法作息，双休，任务量大时，按需加班。】

    【兄弟们的付出一定会有回报。】

    【除了有湖城最高档的年薪，还有对标头部互联网大厂的福利体系。】

    【今年全员基础年终为9个月，另有评优奖金。】

    【全员合计发出4.2亿年终奖。】

    【这就是血汗内容工厂的真相。请关心我司的网友们知悉。】

    本来蔡宏不想嘚瑟，不想把年终奖情况公布的天下皆知。

    可公司年终奖水平早已传遍全湖城：

    逗鲨、大米湖城、华伟湖城、大红书湖城，这些公司员工都已知道。

    请示过司雨后，干脆放网上公布。

    一不做、二不休，传到全国皆知最好。

    既能打脸幕后指示者，还能增加公司美誉度，吸引更多优秀人才流向思雨文化。

    每次给外地来面试的人才讲解公司薪酬制度，总不相信，要孜孜不倦解释好多遍。

    相信以后再不用解释这么多了。

    这个帖子，注定要传遍全体互联网打工人。

    实话实说，思雨文化这个年终奖水平，在头部互联网公司里，属于中上，不值得大书特书。

    也因为公司规模不大，三千多人，才敢全员开9个月。

    像企鹅那样，十万员工，肯定不敢这么开。

    狗东五十万员工，更不敢。

    他们的重点项目团队开这么多属于稀松平常。

    譬如，企鹅的天美工作室，狗东数科，猫淘的蚂蚁，平安的陆金所，几十个月都有。

    之所以大家不相信思雨文化，主要因为反转太强烈，还踏马是两次神转折。

    思雨之夜上，利用小品讽刺马芸的996福报论，引发打工人共鸣。

    大家把司雨视为为普通人发声的好老板，说出心里想说却不敢说的话。

    一时间，美誉度爆棚，一片叫好。

    结果，却被爆出是黑心老板，公司是血汗内容工厂。

    明里一套，暗里一套，实际上和马芸一个屌样。

    不明真相的群众感觉被欺骗、玩弄，立马粉转黑，把帖子顶上热搜。

    这是第一次神转折。

    然而，帖子并非真相，而是赤裸裸的污蔑。

    多位员工站出来爆薪酬、年终，连人力总监也出言证实年终奖水平。

    实际真相是：

    思雨文化，并非血汗内容工厂，而是良心企业，深受员工爱戴。

    是湖城薪酬水平最高的民营企业——第二次神转折。

    更因为思雨文化在湖城这种互联网荒漠，还有如此好的薪酬福利待遇，愈发不可思议。

    更显得弥足珍贵。

    情绪上两次转折，帖子内容和现实造成巨大反差，加上地域反差。

    因此引发全体打工人热议，话题度拉满。

    让这个帖子重回热搜。

    顺便洗掉司雨身上刚被抹黑的一个小污点，达成大圆满金身成就。

    评论区里一片叫好，全是赞美，仿佛大家都长了后眼睛：

    【我就知道帖子是污蔑，司董怎么可能是黑心资本家。】

    【大哥，义父，亲爹！公司还要人吗？】

    【小黑子们，上当了吧？自媒体时代，不要轻信任何内容！】

    【把造谣者揪出来乱棍打死！让我误会偶像，该死！】

    【是不是猫淘在后面搞司董？司董嘲笑老马996，他家有作案动机！】

    不得不说，民间柯南真厉害，