代码这东西你也知道，说延就延了，一个bUg卡三天，出了新需求又得改，他那个时间表排得紧，但实际执行起来变量太多了。”

    “延后了也正常。

    你做预算的时候多估百分之二十的浮动空间，剩下的我来填。”陈浩说这话的时候目光落在她脸上，语气很平静，像是在说一件确定会发生的事。

    梁永琪没有接这个话。

    她的目光落在桌面上那只文件夹的封面上，封面贴着一张便签纸，手写的日期，是财务部递上来的那个日期。

    她伸手把那张便签纸揭下来，指尖捏着纸角，捏了一下，然后往手心里一揉，揉成了一个皱巴巴的小团。

    她把纸团捏在手心里攥了两秒，然后松开手指，纸团落在桌面上滚了一下，在桌沿边上停住了。

    “浩哥，其实还有别的事。”她说，声音比刚才低了一些，语速也慢了，“团队里的人最近情绪不太对。

    李轩为了赶那个并发测试，连续四天没回家。

    他说他回家也睡不着，脑子里全是代码，坐在沙发上发呆不如在公司坐着。

    整个技术组都跟着他熬，吃睡都在办公室。

    昨天我问了一下，有两个人已经连续加班了十几天，中间没休过一天。

    陈远航那边的内容开发因为测试环境不稳定卡了进度，他心里有火。

    他手底下策划案改了三个版本了，画面资源准备好了但是功能测不上去，他前两天当着所有人的面跟李轩说了一句‘你代码再不跑通，我策划案就全白写了’。

    话说得很直，脸也拉下来了，当时办公室里所有人都听见了。

    方晴前两天找我聊，说团队现在的协作氛围在变差。

    她说有几个人私下跟她抱怨，说这么干下去不知道什么时候能看到头，连产品长什么样都没见过。

    大家每天盯着代码盯着报表盯着资源包，但是整个产品到底会做成什么样子，核心玩法的体验是什么样的，没人给他们讲过。

    他们觉得自己在埋头搬砖，搬完一摞又来一摞，看不到砖垒起来之后能盖成什么房子。”

    她把这些话说完的时候，语气从头到尾都是平稳的，没有激动也没有委屈，就是在陈述事情。

    但说完之后她轻轻吐了一口气，那口气吐得比平时长一些，肩膀跟着往下松了一点，像是背了太重的东西放下来歇口气。

    陈浩听着，没有打断她。

    他放在桌面上的手指在桌沿不紧不慢地叩了两下，叩完之后停了下来，手摊平了放在桌面上。

    然后他伸出手，把她搁在桌面上的右手拿过来，放在自己的掌心里。

    她的手指比他的细一些，指尖有一点凉。

    他的拇指沿着她食指的侧面慢慢往下滑，从指根滑到指尖，又滑回来。

    动作很轻，很慢，像在摸一件需要小心对待的东西。

    他滑了两遍之后，把她的整只手包在掌心里握着。

    “慈不掌兵，这个道理你比我懂。”他说，“但掌兵不能只靠严，还得靠给。

    李轩他们现在干的是硬仗，打硬仗的人需要看到打完仗之后能拿到什么。

    他们现在只看到自己往里填了多少时间和精力，没看到填进去的东西能换回来什么。

    你回去之后把股权激励的方案再细化一轮，把第一批骨干的期权行权条件写清楚，行权价格、行权期限、业绩条件，一条一条列明白。

    不需要多，但要让每个人知道他现在熬的每一个夜，将来都有落地的回报。

    钱不是唯一的答案，但现在这个阶段，钱就是最直接的答案。”

    梁永琪的手指在他的掌心里微微动了一下，像是他的体温通过皮肤传过来让她感觉到了一点什么。

    她低头看着自己的手被他握着，看了好一会儿才开口：“股权方案我本来就是按你的意思准备的，之前只签了李轩和陈远航这几个人，其他人还没有正式谈。

    核心架构的几个人是签了，但底下那批骨干还没动。

    如果现在把期权池扩大到全员核心，方晴那边会比较难做。

    她已经在管财务支出和预算了，再让她管期权分配的话，权力确实太大了，她自己也未必想接这个。”

    “那就分两块管。”陈浩说，“方晴只管财务支出，预算审批、款项支付这些走她那边。

    期权的事你亲自管，你跟每个人单独谈，不用经过任何中间环节。

    一个一个谈，谈完一个签一个，内容保密，相互之间不透露。”

    梁永琪点了一下头。

    她的手指从他的掌心里抽出来，反过来握住了他的手指，两个人的手指交叉在一起，扣在椅子扶手上。

    她往他这边靠了靠，侧脸贴着他的肩头，头发蹭着他的衬衫领子。