第二天早上，示教室中间多了三张桌子。

    桌面摆着资源卡、伤情卡和转运卡，每个人手里都拿到一份完全相同的基础资料。

    梁景行看完题目，先松了一口气。

    没有复杂的器械，也没有显微操作，只需要根据伤员情况分配有限资源。

    陆晨站在前方，看见他的表情，什么也没说。

    十分钟后，第一轮方案提交。

    十二个人分成三组，每组都列出了看起来相当完整的救治安排。

    谢振东拿起其中一张表，笑了一声。

    “挺漂亮。”

    梁景行刚想客气，谢振东已经将一张新卡片放到桌上。

    补给延迟。

    原有部分设备无法使用。

    可调用人员减少。

    三组桌前同时安静下来。

    赵明看了眼表情骤变的众人，慢悠悠补了一句。

    “欢迎来到计划赶不上变化环节。”

    陆晨没有催促，只在屏幕上启动了新的计时。

    “现在重排。”

    刚才最完整的一套方案，很快暴露出问题。

    它默认所有资源能按时到达，也默认每个岗位都有足够人员。

    任何一个条件变化，都需要从头修改。

    梁景行握着笔，第一次发现，写得细并不等于真正能用。

    他试图保留原方案中的全部操作，却怎么也凑不齐资源。

    额头上的汗慢慢冒出来。

    陆晨走到他身边，低头看了片刻。

    “你现在最舍不得删的是什么？”

    梁景行抿了抿嘴。

    “已经安排好的几个环节，感觉删掉就不够完整。”

    “完整是为了患者，还是为了让方案看起来像原来的样子？”

    这句话让梁景行一下停住。

    陆晨没有替他做选择，只让他重新标出每项安排的目的、时限和不可替代程度。

    几分钟后，那张密密麻麻的表终于出现了清楚的层次。

    必须立刻保障的，没有动。

    可以延后的，被重新排序。

    必须依赖更高条件完成的，明确转运与求援，不再硬塞进当前能力范围。

    陆晨看完，点了点头。

    “这才是在调整资源，不是拿患者迁就清单。”

    另一组也出了问题。

    林修文把最有经验的人员集中到一名极危重伤员身边，局部处理迅速推进，其他区域却出现信息断档。

    孟燕拿着观察表走过来，指向空着的复评岗位。

    “这里谁负责？”

    林修文立刻想从其他位置调人，却发现自己已经没有余量。

    孟燕没有替他填空。

    “护士也不能同时出现在三张床旁，写一个名字，不等于这个人真能做到。”

    周围几个人都笑了，林修文却笑不出来。

    他在现场见过孟燕怎样分配任务，如今自己动手，才知道那不是随口喊几句那么简单。

    陆晨重新暂停演练，让三组互换方案。

    接收的人不能询问原作者，只能根据纸面信息执行。

    不到五分钟，问题接连出现。

    缩写不统一。

    责任人不明确。

    某个看似大家都知道的前提，根本没有写在纸上。

    “现在明白为什么要标准化了吗？”

    陆晨站在三组之间，声音不高。

    “不是把表格做得更漂亮，是让另一个人在你不在场时，也知道该做什么。”

    许清扬低头看着自己的记录，默默删掉了好几处只有自己能看懂的简写。

    上午最后一轮，陆晨取消了固定组长。

    三组必须在信息变化时自行完成协调，并允许任何人提出安全异议。

    最初几分钟，场面有些乱。

    很快，梁景行先把任务分配说清，林修文主动承担复评与流转确认，许清扬则把关键变化整理后及时回传。

    没有人再等着陆晨替他们做每一步决定。

    谢振东抱着手臂站在旁边，脸上的笑意慢慢变得认真。

    “像点样子了。”

    午后，课程转入极端环境操作的边界讨论。

    不少人重新来了精神，连坐姿都挺直了。

    陆晨打开一份分级目录，却先将其中几段录像标为限制教学资料。

    “这些不能直接放进公开教材。”

    一名进修医生有些不解。

    “可这些不是最有价值的部分吗？”

    “有价值，不等于适合所有人照着做。”

    陆晨将个人技能、团队支持、设备