是各个作坊的总负责人，其他的坊主都由你管着，到时候我再给你派个副手，让他跟你一同管理这些个作坊。”

    叶明把这个铁匠小厂的管理架构给铁塔说了一下，之所以他派副手，就是监督铁塔这个总负责人的。

    不可能整个作坊都是铁塔的人，这样不利于管理和生产。

    “还有就是工钱待遇什么的，也要变，包括规章制度里面的奖惩和惩罚，也得写清楚，这点还得我们两个一起商量，看看怎么做比较合适。”

    想要让人卖力，工资待遇什么的，也得跟上才行，光有一个名头可不行。

    “啊？？？？工钱，爵爷。您定就行了，我没什么意见，都行的。”

    铁塔没想到叶明要跟他商量工钱的事，他觉得现在的工钱就不少了，他很满意。

    “这怎么能行，干的多就应该拿的多，工钱待遇必须要公平合理，这样才能让大家信服。”

    叶明摇头说道。

    “而且，工坊效益好了，你们的工钱自然也会水涨船高，这是相辅相成的。”

    “至于具体的数额，我们还要再斟酌一下，既要保证工坊的正常运转，又要让大家都能得到实惠。”

    叶明接着说道。

    “另外，对于表现优秀的工人，我们也要有相应的奖励措施，这样才能激励大家更加努力地工作。”

    “爵爷说的是，是我考虑不周了。”

    铁塔连连点头，心中暗自庆幸自己遇到了一位如此开明的主子。

    接着叶明带着铁塔讨论了一下工钱的问题，他学着前世先把技术分了等级，然后按照级别的不同定了工钱。

    然后就是管理层的工钱，如果他们打铁的话，不只有管理层的工钱，还有技术级别的工钱。

    听的铁塔兴高采烈的，他按照叶明列出来的工钱算了一下，发现他的工钱比以前多了好几倍。

    他现在的职位叫厂长，管理着整个作坊，一个月的工钱就二十两了，加上他估算了一下技术等级，一个月也有十两，这加起来就有四十两了。