返回第三百二十八章 管理制度  打造最强边关首页

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区长怎么样?相当于皇上,我给你当丞相,怎么样?”

    叶明抬起头笑着说道。

    “我靠,老三你别瞎说,什么皇上不皇上的,我当个区长就行了,可不敢当皇上,你这个丞相还是可以的。”

    现在顾慎也是学会了叶明我靠的口头语,他听到叶明的话后,赶紧说道。

    “看你吓的那个那个样,你当区长,我当副区长,我辅助你行了吧。”

    叶明白了他一眼说道。

    “那还行,以后你就叫我顾区长,我叫你叶副区长。”

    顾慎笑呵呵的说道。

    “好,好,好,顾区长,麻烦你把这几份规章制度和等级划分,找人多写几份,贴到钢铁厂去。”

    叶明把整理好的几张纸递给了顾慎。

    “好,我马上去。”

    顾慎接过纸正要往出走,又返了回来。

    “不对啊,我是区长,你是副区长,你辅助我的,这应该你去啊?”

    “好啊,我去送,那你把这工钱制度再完善一下。”

    叶明指着桌子上的另一张纸说道。

    “算了,那还是我去吧。我可弄不来那些。”

    顾慎听到叶明的话后,说完就赶紧跑出去了。

    几天后,经过一番筛选和考察,各个管理岗位的人员都被铁塔确定了下来。

    叶明也看了一下,对这些人选还算满意,接下来便是对他们进行培训,让他们了解自己的职责和工作流程。

    随后就是工钱制度也得到了所有铁匠们的认可,开始实施起来。

    最后这些制度不仅提高了员工的积极性和工作效率,也为工厂的发展奠定了坚实的基础。

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