照也重点考察的部门。”

    “大家作为军修组的肱股之臣，也是工程部不可或缺的力量。

    我知道，刚上任就削减护卫力量一定会引起大家的不满。

    但我想让大家知道，我是真的想让整个工程部以最高效、最节流、最平顺的状态，在我的领导下变成军方在9号基地最重要的部门。

    可大家也知道，许多部门在这么多年时间的消磨下出现了很多臃肿且低效、甚至是无效而浪费资源的流程、环节。

    也多了很多尸位素餐的人。

    他们占着茅坑不拉屎，占了大量的资源却不做事。

    如果不能借此机会将这些害虫清除出去，那以后再想清除可就难了。”

    “所以一开始会有许多阵痛，但只要这一环成功过去，那么之后我们就是一片坦途.”

    之后，程昱又说了许多“肺腑之言”。

    不管是不是真的肺腑。

    但却让不少在场的工程师们下意识的鼓起了掌，对其略有改观。

    然而徐枫对此毫无感觉。

    也不知道是因为这话在职场听多了，还是他对这人本就有偏见。

    况且，就算你要搞节流，你要清理蛀虫，可减少护卫队的成员有什么意义？

    减少武者雇佣的确可以省一部分钱。

    可若是真遇到危险，导致工程师死亡，部门需要赔付的补偿金不是更高？

    难道新的人手不需要重新招聘、培养？

    总之在他看来，这程昱嘴里一句实话都没有，全是冠冕堂皇。

    反正听到最后，徐枫都有些乏了，眼皮直打架。

    直到程昱提起要给军修组来一场考试，考察一下每个人的专业素养。

    徐枫才清醒过来。

    考试？

    这一上来就打算用这一手震慑一下那些基础知识不够硬的人？

    还是说单纯就是找个由头来“清理”军修组的？

    在场包括徐枫在内的许多工程师几乎都皱起了眉。

    不过，程昱显然是有备而来。

    很快就让人给每人发了一套卷子。

    考试内容，便是通信工程维修的相关知识。

    徐枫不知道题是谁出的，但理论大于实践。

    多是些绝对不会碰各种损坏通信设备的笔杆子出的刻板题。

    而在场的工程师大部分都是掌握的经验知识大于理论知识，因此还真有些难搞。

    不过对于徐枫来说，这些问题不存在。

    宗师级熟练度的通讯器维修层次，让他对相关问题无论是理论还是实践，都信手拈来。

    但为了不过于显眼，徐枫还是将百分试卷的分数控在了85分左右。

    徐枫本以为考完试就完事了。

    没想到那站在程昱一旁的老管家竟然拿出了一部扫描仪，当场就开始扫描卷子。

    看架势是准备直接出分！

    这一幕，直接让在场的不少人都紧张了起来。

    “哦？不错，最高分出来了。

    能在这个难度的卷子上拿到85分，很有实力了。

    徐工？请问徐工在哪？烦请起身！”

    忽的，那程昱拿过一张卷子起身轻叹道。

    随即他抬眼望向人群，面带惊讶之色。

    徐枫心中咯噔一下，暗骂其他菜比连85分都考不到。

    自己控了半天的分，竟然是最高？

    而后赶紧面带谦虚的起身道：“我在这。”

    “不错！”

    程昱笑着将卷子放下，然后快步走到徐枫跟前跟他握了握手。

    “不愧是首席工程师，这硬实力就是没的说。”

    徐枫谦虚的客套了两句，不知道这家伙卖的什么关子。

    随即，就见程昱转头看向其他人笑道：“我刚看了大家的卷子，实在是和徐工差距太大。

    大家以后也要多向徐工学习，否则很容易就会被时代所淘汰。”

    众人当即神色微变的点了点头，看向徐枫的目光也略微有些变化。

    徐枫只觉得有些不舒服。

    而后，程昱又夸了徐枫几句，直到徐枫自己都觉得有些过了。

    对方这才又看着徐枫道：“对于部门里的优秀员工，我们会着重奖励。

    之后工程部会给你下发500万奖励金。

    希望徐工以后带领军修组好好工作，为工程部再做出更大的贡献！”

    “谢谢领导。”徐枫礼貌的表示了感谢。

    然而等程昱走后，徐枫却只觉得这钱烫手。

    什么叫“优秀员工”？

    “优秀员工”就代表着和大家格格不入，就代表着“孤立”啊！

    这程昱.徐枫总觉