“按目前申城国企的平均福利标准，取暖、降温、过节费，再加之生日、体检、劳保……零零碎碎加起来，一个员工每月的福利开销打底1000块。你要租贷的塘湾站，现在有多少华油职工？”

    于途掰指头一数，“那座站目前在编20人，但我不可能照单全收，到时候开掉几个，精简下来，留12个加油员绰绰有馀。”

    “好，这就是每月一万二的固定支出了。”苏玉婷轻轻抚掌，“

    。毕竟玉兔公司替华油集团省了不少麻烦，而且最内核的油品业务，依旧攥在他们自己手里。”

    “行。”苏玉婷摆了摆手，“说白了，你就。除非你能把便利店每月的净利润干到8万以上，否则，你还是吃亏！”

    于途耸了耸肩，“便利店非油业务做到8万的净利润，确实有挑战性…不过苏老师，您再翻翻，后面还有个补充条款呢。”