东东怒气冲冲的样子去找张德平，隔着玻璃都能听到她气急败坏的语调，一口气骂下来还觉得不解恨的，冲进来又拉了易贲出去，一副去讨伐张德平需壮大声势的样子。

    张德平此刻的眼中流露出的渴望，他带过来的她，能作为他的嘴替，站在他那一线，义正言辞地加入到共同对抗东东的阵列，初来乍到的小蕙却并未如张德平所愿，闻风鹊起。恰恰相反，她将双手翘于胸前，看好戏的表情占上风，眉梢眼角里正告诉张德平，“看吧，我就说了，这里没那么简单的……”

    易贲也收到这个信号，看了一眼小蕙后，继续听东东的控诉，必要时插上一两句补充。

    那时候，我大致摸清楚了，言明是易贲找回来的，而星星和小蕙则互不认识，但都是张德平找回来的。在东东看来，她是最吃亏的，媒体和推广都是她的资源，她出的力，但她却没有一支单属于自己的销售团队，能独立站在自己这一边、给自己通风报信的心腹亲信，易贲有，张德平有，而张德平在有的基础上，还要再增加一支，若他想在销售上玩什么花样的话，他是有两支团队帮他，玩到花样百出又出神入化都可以，随便他，只要他想！

    因此，东东发火是势在必行的。

    东东想，要么就一人一支，要么就维持现状，但无论如何，都要赶跑现在加入这一支。

    上述提过，言明是那种属于“什么外在条件都必须配备好后，我才干活，你一天不做好，我就一天跟你说做不到、做不好”的这一类销售，而星星呢？则属于“外在条件不完备、不妥善情况下，我也不忤逆你，你说开展便开展、你说什么就什么”的这一类销售。

    客观来说，销售案场其实两种人都是必须存在的，但，他们这样情况又过于极端了。

    据我观察很多时候，易贲将一项工作交待下去，时常会看到星星的脸色瞬息一变，有着丰富销售经验和管理经验的他，深知易贲这样说和做都是有问题的，但他还是维持着敬重领导，将领导的要求用自己的话复述一遍后，简单补充一句，“是这样了吗？是不是像我这样理解？”便下去执行，哪怕做不到也硬做。两三天后，便收到关于这份工作不合理部分的反馈，又过两三天后，又收到关于这份工作不能执行的原因，虽然他言语间毫无“我当初就知道这样做是不可行”的意味，但却用行动告诉领导，你这样做是既浪费了众人的时间精力，也浪费了团队的战斗力。

    而言明呢？则相反，易贲将一项工作交待下去，他总会第一时间说NO！除非你满足我一二三四五个条件，否则，你绝对达不到你想要的结果，哪怕事实上能做到，我也会有办法、有能力去破坏它，让你实现不到！他经常戏言易贲是Ben总，但他才是真正的Ben总，总是Ben（枪毙）了领导分配的各项工作任务。他总是充满着各式各样的理由，去解析他为何迟迟不动身，又为何对布置工作分配诸多意见，一副他才是最懂的人的模样。

    面对这两号人，看得出，此时的易贲并无太大的能量可以额很好的驾驭他们，让他们配合好、在工作中发挥该有的作用，更别提说，他们之间毫无交流，也互相看对方不顺眼，彼此拉扯和内耗都非常严重，因此，引入多一方势力去制衡是理所当然，我理解张，理解但不支持。

    但显然，东东只看到张德平的私心，却对于易贲的软弱过于信任，总觉得张德平会侵害她和易贲的利益。

    但我这里并不是说张德平完全无私心，只能说，他是很懂的包藏祸心、夹带私货的人。

    面对来势汹汹的东东，张德平也一字一句地解释缘由，不温不火地打消念头，尽量将东东狂奔的言语和思绪拉回来，看得出，他非常有耐心，甚至，还能顾及易贲、星星、言明的颜面下，将引入第三方来制衡的策略需要，就当着那么多人的面前解说清楚。

    看得出，他是一个情商极高的猎人，甚至是一个耐心极强的猎人。

    面对着张德平的言笑晏晏、谈笑间就想着那么胡混过去，东东并不卖账，反复要张德平将小蕙先“请”出去，面对初次见面就那么不友善合伙人，小蕙眼里玩味的意味更深了。

    “张总，我都说了，这里并没有你想的简单的，你拿真心待人，别人也未必会认为这是真心……”小蕙莞尔一笑，笑得非常美，用眼角看了一下东东说，“你应该就是周小姐了吧，张总有跟我提起你，其实，我也未必一定会来这里帮忙的，今天我也只是来看一下，回去我也会慎重考虑…其实，张总没你们想的那么复杂，今天他和我约，也只是顺道和我提起，项目现在走到这个阶段应该要怎么做……你们这里有三个合伙人，你们之间同心同德是最重要，不要为了我一个尚未决定的决定反目成仇，毕竟，你们这个阶段最重要、且最难的就是要共度患难……”

    一瞬间，我看到东东的脸更红了，火更盛，但发不出，更不能发出去，她和小蕙这一对比，就显得她棋差一着，技逊一