电话刚接通，老李那边就是一片机器轰鸣声。

    “齐书记，我正要找您。临水的人太下作了，跑到厂门口挖人，还说咱们贷款断了，半个月后工资都发不出来。有几个年轻技师已经来问我是不是真的。”

    “你怎么答的？”

    “我说谁再造谣，老子把他送派出所。”

    “这不够。”齐学斌说，“今晚开全厂班组长会。把资金压力讲清楚，但也把长鹏的订单、测试进度、核心供应链情况讲清楚。不要骗工人。”

    老李沉默了一下：“全讲？会不会更乱？”

    “短期可能乱，长期会稳。”齐学斌说，“工人最怕的不是困难，是干部嘴里说没事，第二天工资发不出来。你告诉他们，清河正在找钱，工资优先保障，质量不能放松。愿意走的，我们不扣档案，不扣工资。愿意留下的，特区给技能人才长期保障。”

    老李咬牙道：“明白。我亲自讲。”

    “还有，别骂临水，也别骂被挖的人。人家为了养家糊口动摇，不丢人。真正丢人的是拿公共财政造谣挖人的人。”

    “齐书记，您这话我原样带到。”

    挂断电话，老吴低声说：“您把困难全摊开，万一有人集中离职呢？”

    齐学斌说：“捂着困难，才会集中离职。清河能走到今天，靠的不是把人骗在车间里，是让大家知道自己在干什么。”

    老吴看着他：“那钱呢？”

    齐学斌没有回避：“钱我去想办法。但在钱到之前，人心不能碎。”

    下午三点，清河特区管委会大会议室。

    红色名单上的核心企业负责人全部到了。

    星图科技何启明通过视频参会，鼎盛精工周远航坐在第一排，长鹏汽车老李身上还穿着工装，袖口沾着机油。

    还有十几家核心零部件企业老板。

    他们不是不知道临水的政策。

    很多人昨晚就接到了临水招商局的电话。

    有人开价两千万现金奖励。

    有人承诺白送工业用地。

    甚至有人说，只要他们把产线搬过去，银行可以直接给专项贷款。

    齐学斌没有绕弯。

    他站在主席台前，第一句话就把实情摆了出来。

    “各位，省内几家大行冻结了清河二期三十亿贷款。临水配套区正在用十亿财政补贴挖我们的供应链。清河现在确实遇到了最难的一关。”

    会议室里没人说话。

    齐学斌继续说道：“你们中间，想走的，现在就可以提。我不骂人，也不扣人。合同怎么约定，就怎么执行。违约金交清，技术资料交清，财务往来结清，清河给你们开门。”

    一个做电机配套的老板迟疑着问：“齐书记，您这话是真心的？”

    “是真心的。”齐学斌看向他，“企业有企业的难处，我理解。清河不靠道德绑架留人。”

    那老板沉默片刻：“那留下的呢？”

    齐学斌说：“留下的，清河不承诺比临水更高的现金补贴。我们承诺三件事。”

    所有人都看着他。

    “第一，长鹏汽车未来三年的核心订单，优先给长期伙伴。第二，清河所有公共实验室、检测中心、工程师平台，对核心伙伴开放。第三，凡是参与国产替代攻坚的企业，清河帮助申报国家级专项、行业标准和资本市场资源。”

    周远航笑了一声：“这比现金补贴值钱。”

    齐学斌看向众人：“临水给的是一次性红包。清河给的是产业地位。你们要赚快钱，可以走。你们要跟着我国新能源往上爬，就留下。”

    何启明的视频窗口里传来沉稳声音：“星图科技不走。激光雷达研发中心照原计划落户清河。谁想在这个时候挖星图，先问问我父亲留下的那些工程师答不答应。”

    周远航紧接着说：“鼎盛精工也不走。临水给我打过电话，开价很高。但他们连电池包安全测试的基本参数都问不明白。跟不懂技术的人谈产业，是浪费生命。”

    老李站起来，声音很响：“长鹏更不用说。谁愿意留下，长鹏把他当兄弟。谁要走，我老李不拦，但以后长鹏的核心供应链名单上，不会再有他的名字。”

    会场气氛渐渐变了。

    最初的惊慌，被一种压抑的热意取代。

    一个内饰件老板举手：“齐书记，我留下。但我有个要求。”

    “说。”

    “临水的人今天上午就在我厂门口堵着员工发传单。清河能不能帮我们稳住工人？”

    齐学斌看向产业办：“今晚开始，核心企业员工纳入特区技能人才保障计划。子女入学、住房补贴、技术职称评定，全部提速办理。我们不跟临水拼一次性高薪，我们给工人长期扎根的日子。”

    那老板用力点头：“有这句话，我心里就稳了