证。

    即便在初步方案确定并开始实施后，仍需通过实战演习来检验新编制的实际效果。

    在此期间，会继续根据实战演习的反馈对编制方案进行持续优化调整，直至最终形成科学合理、符合实战需求的师级部队编制体系。

    因为根据地的特殊行政体系，与会干部大多同时担任行政和军事双重职务，都能够发言提出自己的建议。

    接下来长达四个小时的讨论中，会议最终达成了初步整编方案。

    根据地现有七个团共计一万五千人的正规武装力量中，将抽调一千名战士外派新根据地建设。

    剩余一万四千名官兵将整编为“高尔加索方面军第一师”，由经验丰富的班农出任师长。

    班农这个师长需要再会议结束后立即着手完善整编方案的具体实施细则，并尽快组织实施。

    然后还要借助轮训实战演练检验新编制的实战效果，根据反馈持续优化调整，这就是个水磨工夫。

    会议结束后，整个根据地立即进入了高效运转状态。

    在短短三天内，十支经过严格选拔的精干部队伍便迅速组建完成。

    每支队伍300余人，包含了100名正规军战士以及50名政工干部，以及150名从地方民兵中抽掉的优秀分子。

    他们将秘密前往十处远离采邑骑士势力范围的地方，在当地群众中迅速开展工作，逐步建立新的革命根据地。