了全图视角的他，最起码能获知全盘信息，为决策提供有效依据。

    经验不足可以慢慢积累，但是能力不足就不是那么好弥补的了！

    以叶尘的能力，扛旗不成问题。

    最最最主要的是，实力！

    能服众！

    北斗不是普通部门，都是修炼者，奉行实力为尊。

    叶尘担任这个北斗总负责人最合适不过了！

    只要叶尘稍稍公布部分自己的实力，绝对可以掀起轩然大波！

    北斗内部所有人都给他发来了恭贺。

    ......

    叶尘本来想着今晚去参悟悟道石的。

    现在关于突破元婴还没有头绪，没有那种感觉。

    去灵脉干坐着闭关也没用，纯纯浪费时间。

    悟道石无疑是个突破口。

    但是这节骨眼突然来了这么个人事任命，他也只能缓一天。

    叶尘直接将七个部门负责人拉了个小群，发起了视频会议。

    天枢部门他拉的是陆野，阿龙现在虽然是部门内实力最强的，但是部门事务也挺繁琐的，还是让他继续专心修炼吧！

    专业的人做专业的事情。

    视频会议也很简单，叶尘简单的认识了一下各个部门负责人。

    或者说打招呼，毕竟大家资料早已彼此熟悉。

    叶尘约他们明天早上9点来京城开个碰头会！

    对于叶尘的提议，没人拒绝。

    都说新官上任三把火，他们把叶尘这次碰头会当成第一把火了。

    理解倒是挺理解，就是不太开心。

    毕竟修炼者最烦这种乱七八糟的会议琐事。

    但是想想叶尘头衔下那一串串附加的词条，不开心也得忍着。

    ......

    第二天北斗七个部门负责人在指定地点碰头开会，叶尘早已经到了。

    叶尘也没有罗嗦，打过招呼后便直入正题。

    “同志们，虽然组织架构调整了，但是大家的本职工作没变！”

    “招收和培养修炼人才，维护社会稳定依然是我们每个人要去做的事情！”

    “官方公布修炼之法也有一周多的时间了，各部门可以开始注意挖掘人才了。”

    “如果有发现比较冒尖的，只要思想和立场没问题，可以直接吸纳入队伍，给予一点资源倾斜......”