毕厂长当场表示高度赞同，他评价该分区方案科学合理、贴合厂区实际、适配企业发展规划。同时现场落实计划，提议若全体参会人员无异议，本次会议正式确定厂区划分方案，次日即刻启动车间搬迁、场地调整工作。

    参会全体人员逐一表态，一致同意本次厂区划分方案，无不同意见。本次厂区功能分区规划正式落地，为廷和齿轮厂聚焦变速箱市场、优化生产布局、升级产业产能奠定基础。

    为明晰分厂组织架构、落实岗位分工责任、推动厂区各项生产工作有序落实，在分厂整体分工方案正式敲定后，办公会议，集中研究两大分厂管理岗位的人员聘任与任命工作，为分厂规范化运营打好组织基础。

    本次会议由马媛牵头主导，马媛率先阐明本次会议的筹备初衷与任务。她说道：“今天这次会议，是我和毕厂长共同提议召开的，本次会议由我主持，我要把这项工作做到底。刚刚全体参会人员已表决通过分厂整体分工方案，方案通过后的首要工作，就是确定两大分厂的领导班子成员，会议结束后，新任班子成员即刻到岗履职、走马上任，全面接手分管工作。”

    明确会议议程后，会议正式进入岗位推选环节。首先是铸造分厂厂长的推选聘任工作。马媛当众宣布：“现在开始推选铸造分厂厂长，请各位参会人员举手表决。候选人：毕庶模。”

    本次会议共计九人参会。表决环节中，除毕庶模本人未举手外，其余八名参会人员全部举手赞成。表决结束后，马媛当场正式宣布结果：“毕庶模担任铸造分厂厂长一职，全票通过。”

    随后，会议继续推进铸造分厂副职岗位任命。经集体推选与表决，会议确定夏颖担任铸造分厂副厂长、吕工担任铸造分厂技术副厂长。两项人事任命均获得全体参会人员一致认可，全票表决通过，现场表决过程顺利、共识高度统一。

    铸造分厂领导班子全部确定完毕后，会议进入机加工分厂厂长岗位推选环节。就在推选工作即将开始时，新任厂长仲明起身发言：“我建议，由马媛任机加工分厂厂长，同时马媛与毕厂长共同兼任总厂副厂长。”

    仲明的提议贴合厂区发展实际、精准匹配厂区管理工作布局。话音落下的瞬间，会议室瞬间响起热烈且持久的掌声，在场所有人员均对这一人选安排表示高度认可、全然赞同。

    面对大家一致的认可与热烈的掌声，马媛略显谦逊不好意思，轻轻摆手示意大家安静，热烈的掌声才渐渐停歇。随后，马媛结合厂区岗位搭配与工作统筹需求，提出副职人选建议：“接下来，我建议由仲伟同志担任机加工分厂副厂长。”

    该提议经全体参会人员举手表决，再次实现全票通过。至此，铸造分厂、机加工分厂两大分厂的正副厂长、技术核心管理岗位全部确定，新一届分厂领导班子正式组建完成。

    各项人事任命工作全部完成后，马媛对本次会议进行收尾总结，并明确下一步工作安排。她宣布：“本次厂区办公会各项议程全部完成，会议圆满结束。后续各分厂中层干部的选拔、任用与确定工作，交由各分厂新任厂长自主研究、统筹决定，确保各分厂人员配置贴合生产需求、适配岗位工作。”

    本次会议完成了分厂分工、核心管理层任命等关键工作，理顺了两大分厂的管理架构，明确了各级管理人员岗位职责，为分厂常态化生产、高质量发展理清了思路、夯实了基础。

    为了隆重庆贺惰轮试制圆满成功，马媛第一时间确定了表彰大会的筹备事宜，迅速着手安排各项准备工作。她立刻叫来小丁，叮嘱他带着仲芳和晓芬前往厂区附近的供销社，精心挑选采购了数尺鲜艳的红绸布，随后送往服装店，定制了两条彩带和两朵大红花。

    与此同时，马媛安排吕工联系多名工人，着手布置会场。众人齐心协力，在厂区餐厅对面的墙体上，悬挂起“惰轮试制成功奖励大会”的横幅。瞬间为厂区添上了喜庆热烈的氛围，也默默预示着这场表彰盛会的即将到来。

    午饭前，仲伟陪同马媛前往银行，办理了75万大额现金兑换业务。返程途中，二人又采购了足量的红纸和红包，为奖金分装做好充足准备。回到厂里时，外出采购物料的仲芳、晓芬也恰好归来。四人齐聚财务室，分工协作、细致分装所有奖金。

    按照既定表彰方案，大家分类打包：封装了2包各15万元的一等奖红包、4包各5万元的二等奖红包、7包各1万元的三等奖红包。剩余奖金则全部拆分，以一千元为一份，逐一装入小号红包，足足装出一百余份普惠红包，每一份红包都承载着对全厂职工辛勤付出的认可与嘉奖。

    下午四点整，惰轮试制成功颁奖大会准时在厂区餐厅隆重召开。简易却庄重的主席台早已布置完毕，一张长条餐桌铺着平整的红色台布，台前整齐摆放着三把座椅。新上任的总厂厂长仲明端坐主席台正中，毕厂长与马媛分列两侧落座，整体场面简洁肃穆。

    这