沈砚的手最终没按下去。

    技术台比他快半秒。页面固定，自动归档文件进了公开核验区。系统弹出一行灰字：已锁定，任何人无权撤回。

    【他刚才想按暂停。】

    【手都伸出去了。这一下比十个字还响。】

    沈砚把手收了回去，放在桌面上，摆得很端正。端正因为不自然。

    顾宁没有看他。她把那一页往前拖了拖。“创建人，业务部门，已离职。”她念了一遍备注栏前面的字段。“先解决一个问题。这个人是谁。”

    公司答复人员翻材料。翻得很慢。

    “人员信息涉及隐私。”

    “工号、姓名、离职时间。”顾宁说，“三项，不涉及隐私，涉及责任。”

    “离职员工，我们目前无法联系。”

    “离职影响记录真实性吗？”顾宁问，“不影响。人可以找不到，记录必须在。这三项，一分钟内给不出，我请平台记一条‘拒绝提供’。”

    答复人员低头翻得更快了。

    方岚在这时候开口。

    “不用查。”

    直播间安静了一下。

    “这位主管，姓周，周慕成。”她说，“他离职前最后一个签字的项目，就是我经手的那份登记。编号我对得上。”

    她声音很稳。稳得像是这个名字在她那里放了很久，就等一个能放出来的口子。

    评论区有人手快，十秒钟后检索结果贴了出来。

    【周慕成，离职后没走远，现在是另一家经纪公司的副总。】

    苏禾把那家公司的名字调出来，和另一份材料并排。

    综艺项目的合作回执上，接收“个人主动退出”字段的广告联系人，劳动关系就在这家公司。

    【写负面的是他，用负面的还是他？】

    【一头填字段，一头接字段。这不是失误，是生意。】

    沈砚抓住了这根线。

    “字段是周慕成在职期间创建。”他说，“我只是后续经办。核心责任在离职人员。”

    顾宁等他说完。

    “那你工作群里那句‘先按退出处理，后续再看公司态度’。”她问，“是周慕成替你打的字吗？”

    沈砚没接。

    【甩锅失败。】

    【锅会飞，字不会。】

    平台向周慕成现任公司发起连线邀请。第一次被拒了，理由四个字：与我无关。

    林鹿把综艺回执推上主屏。“接收方的入职记录，就在你们公司。”她说，“无关这两个字，现在收回去还来得及。”

    理由从“无关”改成了“有必要”。连线接通。

    周慕成出现在画面里，衬衫平整，身后是办公区的玻璃墙。他先笑了。

    “字段是我建的，这个我不否认。”他说，“但各位把备注栏看全。‘按公司统一口径，暂不再安排合作’。前五个字不是我写的。”

    他顿了顿。

    “公司口径。请公司解释。”

    球原路踢了回去。

    公司答复人员的表情在镜头里僵了两秒。他开口，语速比之前快：“该口径属于当时部门内部掌握，不应对外，”

    他自己停住了。

    直播间里那半句话悬着。

    “部门内部掌握。”顾宁把这五个字拆开念了一遍。“所以这不是某个人随手填的。这是有书面依据的口径。”

    公司没说话。

    【自己人咬出来了。】

    【口径有文件，那就是制度。制度性打压。】

    顾宁顺势把要求升级。“公开这份‘统一口径’的原始文件。谁起草，谁批准，针对哪些艺人，执行了多久。四项。”

    “内部资料，无法提供。”

    “那我换个问法。”顾宁说，“备注栏写的是‘暂不再安排合作’。暂，说明后面还有下文。有下文，说明不止一个人。SX-0417不是第一个。请公司确认，这份口径下面，还有多少个SX编号。”

    屏幕安静了十几秒。

    技术台先出了声：“SX编号检索，被公司端主动中断。有日志。”

    苏禾立刻跟上一句：“拒绝可以。但拒绝本身也是记录。检索被谁、几点几分切断，写进核验清单。”

    【越拦越像有货。】

    【查的不是一个人，是一串人。】

    林鹿补了一句。她问得很平：“我的合同摘要被装进资料包外发。请公司说明，这件事和这套口径有没有关联。艺人的报价、违约条款，有没有被拿来内部排序、评‘待观察’。”

    答复人员低头翻材料。翻了很久，没有抬头。

    方岚的声音从旁边插进来。

    “我申请一件事。”

    所有人看她。