返回第四十六章 火箭球员及周琦最新消息  关于NBA的那些事首页

关灯 护眼     字体:大 中 小

上一页 目录 下一页

支整体每天一起训练和工作,这些球员的表现很出色。本赛季两人都遭遇过伤病,但他们都处理得很好。火箭队也对他们二人未来的发展方向感到兴奋。”

    也就是说,火箭队管理层、尤其是他们的总经理斯通非常喜欢伊森和小史密斯。虽然没有说他们二人必然会续约火箭队,但从现在的消息来看,显然火箭队是有希望留下这二人的。火箭队也不必拿出一份大合同就能留下他们。如果有机会留下2022届的双前锋,那么火箭队应该尽早出手。

    首发时场均19分!火箭队拒绝交易新秀?

    火箭队早已从就在第1轮当中被淘汰,现在的球员们已经开始了休赛期。而对于火箭队管理层来说,新的任务才刚刚开始。火箭队需要在一个多月的时间里赶紧考虑:要不要留下老将范弗里特,要不要执行他第3年4489万的大合同?

    其他的球员,火箭队也应该争取续约,比如说内线的高塔亚当斯,他在季后赛里的表现无人可以替代。

    即使火箭队现在年轻球员扎堆,20岁出头的年轻球员,火箭队当中现在就有7位,号称“火箭七子”。而这7位球员都有实力,也有天赋。

    本赛季的3号秀谢泼德虽然在常规赛当中出场机会不多,也不太受重用,场均只有4分1篮板1助攻的表现,但他并不会被火箭队轻易的交易走。毕竟谢泼德现在只有20岁,他的天赋一流,拥有超高的篮球智商,还有相当不错的投篮和传球能力,这也是火箭队未来控卫位置上的第一选择。

    虽然有传说火箭队可能会在今年夏天的休赛期追逐一位巨星球员,火箭队也有很多筹码,比如说到期合同、年轻球员以及首轮选秀权。但是显然,3号秀谢泼德不大可能被放到交易当中。一来他还处于新秀合同期内,火箭队还想吃新秀红利;二来谢泼德本赛季并没有太多的机会,所以表现也相当一般,他的交易价值并不大。火箭队如果能将他留下自己培养,绝对是一个值得长期投资培养的球员。而且,火箭队的管理层也十分看好谢泼德。

    火箭老板费尔蒂塔就公开站出来谈到了谢泼德。虽然谢泼德本赛季的数据一般,费尔蒂塔认为谢泼德主要是在火箭队当中没有太多的机会造成的。谢泼德没有得到机会,是因为火箭队表现太好了。如果去一些弱队的话,那么谢泼德首发出场80场,他完全有机会刷出场均20分的数据。

    费尔蒂塔还提到了一个关键,他表示在本赛季三次首发出场的时候,谢泼德在比赛当中场均可以轰下19分。所以说,既然有火箭老板费尔蒂塔的力挺,那么谢泼德至少下赛季留队还是稳当的。毕竟4年的新秀合同,现在只执行了一年。谢泼德如果能在今年夏天好好的练练对抗,增强防守能力,那么未来火箭队的后场肯定会有他的位置。

    A-史密斯再次喊话詹姆斯:你

    北京时间5月9日,NbA季后赛继续进行。在今天早些时候,此前多次与詹姆斯发生口角的名嘴A-史密斯再次在节目里喊话詹姆斯,他表示詹姆斯有责任确保东契奇与湖人队续约,因为詹姆斯善于处理人际关系。

    东契奇现有合同2027年到期,他本赛季薪资约4303万美元,2025-26赛季约4600万美元,2026-27赛季是价值4897万美元的球员选项。从8月3日开始,东契奇有资格和湖人提前续约,由于被独行侠交易,东契奇无缘超级顶薪,他今夏最多可以签下一份4年2.29亿美元的顶薪合同。东契奇还有可以选择一份为期3年1.65亿美元的顶薪合同,其中包括第三年的球员选项。这份短期续约合同让东契奇可以更快回到自由市场,并有可能在后续合同中弥补被独行侠交易时损失的超级顶薪的钱(5年3.45亿美元)。

    在谈到东契奇续约问题的时候,名嘴A-史密斯在节目里又提到了詹姆斯,他说道:“确保东契奇与湖人队续约不是詹姆斯的直接责任,但这并不意味着他不应该感到有责任……为什么不呢?如果不是韦德,詹姆斯是否会在2010年与热火签约?毕竟,正是韦德说服了詹姆斯和他一起在迈阿密打球。”

    随后A-史密斯继续说道:“别再说媒体怎么怎么样了,拜托别再伤害我的感受了。就像,哈姆带领他打进了西部决赛,但最后还是离开了。当时和詹姆斯一起做播客的JJ-雷迪克是新主教练。我问你布朗尼在湖人队建队名单上吗?你是说湖人队当时就喊着要用55号签选择布朗尼?他们真的就迫不及待地想这么做?对詹姆斯来说,NbA的生意关乎人际关系,关乎与湖人队的关系……所以,这不是只关乎金钱,这种关系的维系佩林卡做不到,珍妮-巴斯也做不到,但詹姆斯可以和他的队友在更衣室里建立起来,而他在这方面显然是佼佼者。”

    对于A-史密斯对詹姆斯的这番评价,大家是如何看待的呢?欢迎在评论区给出你们的看法。

    勇士G2输球后 美媒更新夺冠概率!

    库里因伤缺席勇士队G2输球后,美媒《theanalyst》更新夺冠概率!
本章未完,请点击下一页继续阅读>>

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页