座谈会，亲自要和干部们面对面交流。

    因为属于非正式会议，秦云东并没有正襟危坐给他们讲大道理，而是在现场摆上花生瓜子和水果，演变成了非常轻松的茶话会。

    “你们都是登上领导岗位的新人，很多人我都不认识，不妨大家挨个做自我介绍。我提一个要求，今天咱们只谈成绩，好好做自我表扬，不许自我批评。”

    干部们都乐了。

    他们还是第一次体验到领导公开说只听成绩的会议。

    秦云东就是要培养他们的信心，勇于表现自己，不能感觉做领导就像是有了原罪，整天要受批评和检讨。

    他很认真听着每个人的发言，最后都会给予轻松幽默的点评，使得会场不断爆发出笑声。

    听完大家的自我介绍，秦云东并没有开始主讲，而是问大家有什么想问他的问题。无论工作还是生活的问题，他都会有问必答。

    因为前期铺垫得好，干部们放松下来，都抢着举手向秦云东提问。

    “秦书记，您觉得什么样的干部才是合格的干部？”

    秦云东不假思索地回答：“有坚定的理想信念，有干大事的情怀，有挑重担的魄力，有全局思维，能勤学善思，勇于实践，最后一点，慎重使用权力。能做到这些，在我眼里就是合格的干部。”