晚饭的香气从厨房飘出来时，秦京茹正抱着言思秦在院里转悠。小家伙七个月了，胖乎乎的，看见爸爸从厨房端菜出来，咿咿呀呀地伸手要抱。

    “等会儿，爸爸手上都是油。”言清渐把两盘菜放上石桌，转身洗了手才接过孩子，“思秦今天乖不乖？”

    “可乖了！”秦京茹说，“就是下午睡醒没看见您，闹了会儿。”

    “想爸爸了？”言清渐用额头蹭蹭孩子的小脸，小家伙咯咯笑起来。

    院门吱呀一声开了，秦淮茹和娄晓娥并肩走进来。娄晓娥甩着手里的布包：“热死了热死了！清渐，今晚吃什么？”

    “你爱吃的锅包肉，淮茹爱吃的清蒸鱼。”言清渐抱着孩子往厨房走，“还有两个菜，马上好。”

    秦淮茹洗了手过来帮忙端菜，轻声问：“今天第一天，还顺利吗？”

    “还行。”言清渐把最后一道地三鲜盛出来，“解决了主轧机的一个老毛病，易师傅和刘师傅帮了大忙。”

    正说着，王雪凝推着自行车进来了。她穿着灰色的列宁装，头发一丝不苟地挽在脑后，看见满桌菜，笑了：“这么丰盛？有喜事？”

    “庆祝言副厂长上任第一天。”娄晓娥已经坐下拿筷子了。

    最后回来的是李莉。她提着个网兜，里面是几个苹果：“路过供销社看见的，买回来给一起吃。”

    六人围坐一桌，言思秦被放在特制的高脚椅里，面前摆着一小碗蛋黄糊。秦淮茹一边喂孩子，一边说：“清渐炒的菜就是香。”

    “那当然。”娄晓娥夹了块锅包肉，“外酥里嫩，糖醋汁调得正好。比食堂强一百倍。”

    李莉小口吃着清蒸鱼：“这个鱼也鲜，一点都不腥。”

    王雪凝尝了口地三鲜，点点头：“火候掌握得好，茄子软而不烂，土豆入味。”

    言清渐给每人盛了碗汤：“你们再夸，我明天就去食堂应聘大师傅了。”

    大家都笑起来。

    说笑间，话题自然转到了工作上。王雪凝放下筷子，看向言清渐：“今天具体做了什么？我听说红星生产一直是有问题的。”

    言清渐简单说了说紧急订单和设备故障的事，又讲了下午在车间现场改造过载保护设备的过程。

    “……易师傅和刘师傅手艺确实好，弹簧钢的加工处理，分寸把握得准。”他说，“装上去一试，成了。”

    王雪凝听得很认真，等他说完，才开口：“这个做法很聪明。现场解决具体问题，既展示了能力，又团结了老师傅。”

    “我也是这么想。”言清渐说，“但这才是个开始。温度控制系统失灵，轴承设计缺陷，安全连锁缺失……都是系统性问题。”

    “系统性问题需要系统解法。”王雪凝用筷子在桌上轻轻画着，“你在京棉二厂搞的那套管理体系——规章制度、工作流程、信息网络——能不能移植过来？”

    言清渐想了想：“能，但要调整。轧钢厂是老厂，人际关系复杂，习惯势力强。直接照搬会水土不服。”

    “那就分步走。”王雪凝说，“先在你分管的领域试点。比如设备管理，可以推行计划预修制度；生产管理，可以创建标准化操作流程。”

    秦淮茹喂完孩子，插了一句：“那些老工人能接受吗？我听厂里人说，很多老师傅都是凭经验干活，不爱按条条框框来。”

    “所以要找突破口。”言清渐说，“象今天这样，用实际效果说话。他们看到新方法确实管用，抵触就会小些。”

    娄晓娥咽下嘴里的饭：“要我说啊，清渐你就该多落车间。你在那儿一站，跟老师傅们聊聊天，递根烟，比在办公室发文档管用。”

    “晓娥姐说得对。”李莉小声附和，“工人们都实在，谁对他们好，他们就听谁的。”

    王雪凝点点头：“这是第一步——体系输出。把你那套管理方法，用工人能接受的方式，一点点渗透进去。”

    她顿了顿，继续说：“第二步，领导项目。轧钢厂现在不是搞技术升级吗？你可以主动牵头，搞几个关键设备改造项目。成了，功劳是你的；不成，你也积累了经验。”

    言清渐若有所思：“厂里确实有几个待改造的老设备。但需要资金和技术支持。”

    “资金可以申请技改拨款，计委那边我熟。”王雪凝说得很自然，“技术……你不是有燕京大学的关系吗？请教授来指导，产学研结合。”

    “这主意好！”娄晓娥拍手，“大学教授来指导，听着就高端！”

    秦淮茹笑了：“那清渐不成技术权威了？”

    “就是要成为权威。”王雪凝看着言清渐，“第三步，获取名分。你现在是‘代理副厂长’，级别不变。等你在生产管理和设备改造上做出成绩，这个‘代理’就该去掉了。到时候，副厂长的级别自然要跟