返回第9章 油龙腾飞  四合院签到1951年开始首页

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    宁静冲进言清渐办公室,手里拿着刚算完的数据:“清渐!如果性能是百分之九十六,按照分级使用方案,现有库存可以撑五个月!五个月足够我们量产了!”

    王雪凝紧随其后:“兰州来电报,第二批基础油已经装车。刘副厂长说,只要配方定下来,他们月产能可以达到五吨!”

    林静舒从门外探头:“天津马厂长来电话,问能不能扩建生产线。他说厂里老工人们听说了消息,都嚷嚷着要参加攻关小组!”

    言清渐坐在桌前,看着这些兴奋的面孔,笑了:“都别急,一步步来。玲婷,通知下去:下午两点,在办公室召开‘特种润滑油攻关成果汇报会’。请聂办、计委、科委、各相关部委派员参加。我们要正式汇报,也要部署下一步。”

    “是!”

    中午十二点,食堂里洋溢着喜气。冯瑶打了满满一饭盒红烧肉:“主任,今天食堂加餐,庆祝油料攻关成功。”

    言清渐看着饭盒里的肉,突然想起什么:“赵师傅和陈技术员呢?”

    “在招待所休息呢。赵师傅说困得不行,沾床就睡着了。”

    “让他们好好睡。”言清渐夹起一块肉,“下午的汇报会,他们是主角。”

    下午两点,大会议室坐得满满当当。

    聂总没有亲自来,但派了秘书。计委、科委、冶金部、化工部、一机部、三机部...来了十几位司局级干部。会议室前排,赵德柱和陈明理坐得笔直,穿着最好的衣服,紧张得手心冒汗。

    言清渐主持会议:“各位领导、各位同志,今天请大家来,是汇报‘特种润滑油紧急攻关’的阶段性成果。首先,请机械研究院刘工汇报测试数据。”

    刘工走上台,展示了那张记录纸的放大照片:“经严格测试,天津卫东化工厂试制的ГЛ-7型特种润滑油,主要性能指标达到苏联同类产品百分之九十六以上,部分指标甚至略有超越...”

    台下响起低低的议论声。

    “下面,请攻关小组技术负责人赵德柱同志发言。”

    赵德柱颤巍巍站起来,走到台前。看着下面黑压压的人头,他张了张嘴,却发不出声音。

    言清渐轻声鼓励:“赵师傅,别紧张,就说您怎么做的。”

    赵德柱深吸一口气,天津口音响彻会议室:“领导们,我就是个锅炉工,不会说漂亮话。这油怎么做出来的?就八个字:土法上马,敢想敢干。没有精密仪器,我们用土压力机一遍遍试;没有标准配方,我们凭手感一点点调。为啥能成?因为国家需要,因为同志们支持...”

    他讲得很朴实,讲怎么用大锅代替反应釜,讲怎么用体温判断油温,讲怎么为了零点一度的温差调整半天。台下安静极了,许多老工程师听得频频点头。

    赵德柱讲完,台下爆发出热烈的掌声。

    接下来,陈明理汇报了完整的试验记录和技术参数;周柏年通过电话会议介绍了理论计算与工艺优化;刘副厂长汇报了基础油生产和供应保障。

    最后,言清渐总结发言:“同志们,这次攻关成功,证明了三点:第一,中国人有能力解决自己的技术难题;第二,打破部门壁垒、集中力量办大事的协作模式是有效的;第三,实践经验和理论指导相结合,能产生一加一大于二的效果。”

    他顿了顿,声音提高:“下一步,我们要做四件事:一、立即激活小批量试生产,一个月内产出首批两吨产品;二、制定国家标准和工艺规范;三、筹备建设专业化生产线,年产能要达到一百吨以上;四、总结经验,推广到其他紧缺材料的攻关中。”

    台下,聂总秘书带头鼓掌。

    汇报会结束后,言清渐被各部委的领导围住。

    冶金部的同志说:“言主任,我们特种钢的润滑问题,能不能也请赵师傅看看?”

    化工部的同志说:“那种复合添加剂的合成工艺,能不能组织交流学习?”

    计委的同志说:“这种协作攻关模式,应该写进简报,上报中央...”

    言清渐一一应对,不卑不亢。

    等送走所有客人,言清渐回到办公室。赵德柱和陈明理等在那里。

    “言主任,我们明天就回天津。”赵德柱说,“厂里还等着呢。”

    “不急。”言清渐从抽屉里拿出两个信封,“这是组织上给两位的奖励。赵德柱同志,经研究决定,破格评定您为工程师职称。陈明理同志,晋升为技术科科长。”

    两人愣住了。

    “还有,”言清渐又拿出两份文档,“国家决定在天津建设特种润滑油专业生产厂,赵德柱同志任技术副厂长,陈明理同志任技术科长。你们那个街道小厂的职工,愿意来的,全部接收。”

    赵德柱手在抖:“言主任...我...我就是个锅炉工...”

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