他们本来想着在常委会上对任正浠突然发难，阻止他推行干部异地交流，维护自己的根基。

    没想到不仅目的没有达到，反而被任正浠借机将干部异地交流工作扩大到了县区领导班子和整个机构改革工作中。

    两人的心里，都充满了悔恨和愤怒。

    他们后悔自己太心急了，不该在没有充分准备的情况下，就贸然发难，更后悔自己低估了任正浠的政治智慧和手腕。

    这简直是偷鸡不成蚀把米，但现在，说什么都晚了。

    常委会结束后不到半天，会议的内容就传遍了整个甘单市官场。

    市委决定借着机构改革的东风，在全市范围内推行大规模的干部跨部门、跨县区交流，所有在同一岗位任职满五年的干部，都要进行轮岗交流。

    这个消息像一颗重磅炸弹，在甘单市官场掀起了滔天巨浪。

    整个甘单市官场顿时人心惶惶，尤其是那些在同一个地方、同一个部门任职多年的领导干部，更是忧心忡忡。

    他们担心自己会被交流到偏远的县区或者乡镇，担心自己多年经营的人脉和势力，会因为这次交流而化为乌有。

    私下里，不少人对任正浠充满了不满，他们认为任正浠是在不顾地方实际情况，盲目推行干部异地交流，搞得人心惶惶，影响了正常的工作秩序。

    还有很多人对钟沃权和管泽林更是腹诽不已，本来只是行政服务中心人员选派这点小事，他们非要跳出来和任正浠对着干。

    结果不仅没能阻止任正浠，反而把事情闹大了，害得所有人都要跟着遭殃。

    这简直是好心办坏事，搬起石头砸了自己的脚。

    就在甘单市官场因为干部异地交流的事情闹得沸沸扬扬，人心惶惶的时候，一个更惊人的消息从省会石市传了过来。

    省委组织部部长金耀才在最近召开的省委组织部部务会上，专门强调了干部工作的纪律问题。

    他要求各级组织部门要严格按照干部管理权限，履行好自己的职责。

    干部要立足本职岗位，做好自己分内的工作，不要随意越权行事，更不能搞形式主义、一刀切。

    更有甚者说，金耀才在会上还不点名地批评了个别地市的领导干部，不专心干好自己的本职工作，热衷于搞一些花架子工程，不顾地方实际情况，盲目推动大规模的干部交流，影响了基层干部队伍的稳定，搞得基层干部群众怨声载道，影响了地方的稳定和发展。

    虽然金耀才没有点名道姓，但所有人都认为，他批评的就是甘单市的常务副市长任正浠。

    这个消息传到甘单市，甘单市官场的风向立刻发生了一百八十度的大转变。

    所有人都认为，任正浠这次是踢到铁板上了。

    本地势力在任何地区都是客观存在的，这是一个无法回避的现实。

    任正浠想要凭借一己之力，彻底打破甘单市几十年形成的利益格局，无疑是在挑战整个官场的潜规则。

    金耀才的批评，显然是冲着任正浠来的，这说明，任正浠的做法，已经引起了省里的不满。

    这无疑是给任正浠浇了一盆冷水，也给了那些反对干部异地交流的人一个强有力的借口。

    果然，消息传来之后，傅成龙和奕泽里突然就对干部异地交流的事情沉默了起来。

    他们再也没有在公开场合提起过这件事，市委组织部制定干部交流实施方案的工作，也陷入了停滞状态。

    钟沃权和管泽林则一扫之前的阴霾，脸上重新露出了笑容。

    这段时间，他们频繁地分别到各个县区视察调研。

    每到一个地方，他们都反复强调稳定的重要性，要求各级干部要安心工作，不要胡思乱想。

    同时，他们也强调，干部交流工作要从实际出发，不能搞一刀切，要充分考虑基层的实际情况和干部的切身利益。

    那些原本忧心忡忡的县区领导，也一扫之前的阴霾，重新挺直了腰杆。

    他们纷纷表示，一定会按照钟书记和管书记的指示，妥善处理好各项工作，维护好本地的稳定大局。

    甚至还有一些别有用心的人，开始向市里和省里写匿名举报信。

    他们在信中痛诉任正浠不顾地方稳定和实际情况，在行政服务中心推进工作上盲目搞干部异地交流，实则是借机安插自己的人，培植个人势力，搞小圈子、小团体。

    一时间，各种关于任正浠的负面言论，在甘单市官场暗流涌动......

    11月5日，冀北已经染上了初冬的寒意，清晨的薄雾还未完全散去，带着几分刺骨的凉意在街道上流淌，路边的法桐树落尽了最后几片黄叶，光秃秃的枝桠在灰蒙蒙的天空下勾勒出萧瑟的轮廓。

    省委办公楼五楼的走廊空旷而安静