、吕新兰脸上缓缓扫过，随后语气沉稳地说道：“处室内部研讨工作，出现不同观点是正常现象，各抒己见有利于问题更加全面的解决。”

    “但分歧必须限定在会议室研讨阶段即可，会后必须统一口径协同推进工作，不能因为观点差异割裂处室内部协作氛围。”

    其实任正浠心里完全赞同李悦的观点，从有利于金耀才透露的的全省干部异地交流改革的顶层布局来看，如实上报人情考核乱象，能为后续出台硬性约束制度、破除地方小圈子提供扎实依据。

    但吕新兰的顾虑同样贴合地方治理现实，现阶段各地多项重点项目处在攻坚期，报告措辞过于尖锐，确实容易挫伤地方领导干部干事积极性。