干部，原则上必须跨地市交流，特别是党政正职这两个关键岗位，必须实行异地任职，不能在本地成长起来的干部中直接产生。”

    “对于掌握审批权、执法权、人事权的重要部门正职，比如发改委、财政局、公安局、国土资源局等，在同一岗位任职满五年的，必须跨部门或跨地市交流。”

    “其次是拓宽交流渠道，不能只局限于地市之间的横向平调，更要打通省直机关与地市之间的纵向交流通道。”

    “省直机关的干部政策理论水平高，宏观视野开阔，但普遍缺乏基层实践经验，很多政策制定出来后脱离实际，到了基层难以落地。”

    “而地市的干部实践经验丰富，解决具体问题的能力强，但在政策理论和全局观念上还有所欠缺。”

    “我们可以建立双向交流的常态化机制，每年从省直机关选派一批优秀的中青年干部到地市挂职或任职，担任市县党政副职或部门正职。”