吃饭。

    在将李峻送走后，赵强有些怒其不争地看了眼董华，“你看看李总，再看看你找的都是些什么人？”

    这话把董华说得尴尬无比，顶尖精英在经过一番对话后，是很容易察觉到对方是不是同类的。

    这短短一小时的对话交流，李峻给赵强留下了极深的印象。

    一开始他觉得一个来自蓉城的小MCN公司，应该也没什么大不了。

    直到现在见了人家的庐山真面目，才知道李峻的实力底蕴有多深厚。

    先抛开李峻那丑恶的技术资本家嘴脸不说，他这个专业能力的确是没得说。

    给出的三个方案的可行度之高，就连他这个在互娱行业干过多年的老手都挑不出什么毛病。

    更何况李峻的运营账号能力是有目共睹的。

    几个大几百万粉丝的抖音号就在那里摆着，而董华找到的MCN和代运营公司都是些什么臭鱼烂虾！

    就在李峻离开了网易春风总部，坐在机场上等飞机时，抖音内部的高层正在一间小会议室里，召开着今年最后一次重要会议。

    这次参加会议的基本上都是字节跳动的内核人员。

    比如抖音的最高一把手张一鸣，内容总监宋璟文，运营总监、产品总监和技术总监等人。

    每个人的手里，都拿着一份宋璟文在昨晚写的那份抖音发展计划报告。

    今天刚上班，张一鸣就看见了宋璟文发给自己的邮件内容，在自己查看了内容里的信息后。

    张一鸣也是眼前一亮。

    宋璟文所描绘出来的抖音发展路线、内容、品牌、运营思路简直是高屋建领，对抖音的发展完全具备指路灯级的巨大作用！

    张一鸣通过内核的三条改动建议，仿佛已经看见了抖音改版更新后的巨大变化。

    视频时长提升到30秒、一分钟、三分钟、五分钟————目标用户拓宽到全年龄段的人群。

    产品定位也从音乐社区转变为以短视频为基础，集结了游戏、音乐、聊天、

    娱乐的集大成者社交平台。

    再把产品的slogan更改为“抖音，记录美好生活”！

    逼格和品牌形象一下子就起来了！

    没有任何的迟疑，张一鸣当即让宋璟文召开年前的最后一次高层会议，围绕着这些改动做战略性的调整部署。

    这次的会议从上午十点半，一直到了下午两点钟才算停下来。

    中间没有休息，直到散会后这帮高层才回到食堂去吃午饭。

    在饭桌上，张一鸣明显对李峻产生了极其浓厚的兴趣，一直在追问宋璟文：“李峻现在离开燕京没有？要是还没的话，就找他过来谈谈。”

    宋璟文哭笑不得地摇摇头：“他刚上飞机，估计得下次才行了。”

    张一鸣点点头，下次再来聊也行，现在抖音有了这些战略性的建议，要做完全部改动也需要点时间。

    等后面再来找李峻谈谈也不迟。

    到了下午。

    在张一鸣的指示下，抖音各个部门立即展开改动计划。

    技术部、架构部同时针对视频时长提升进行技术预研。

    品牌部门针对品牌形象和主slogan进行调整，开始撰写品牌升级计划的行动方案。

    产品部门成立了专项组，着手做巨量引擎GG平台的设计工作。

    李峻在燕京留下的三句真言，直接在抖音内部掀起了一阵狂风巨浪。

    这一趟的燕京之旅对他来说可谓是满载而归。

    既完成了迪丽热芭的视频拍摄，跟顶尖的内娱公司嘉行牵线搭桥，给天鸿传媒进军内娱做好了铺垫。

    还跟抖音官方有了更深的战略性合作关系，背靠字节跳动这位金主资本靠山。

    最后还和网易春风这家巨头有了初步接触联系。

    说真的。

    李峻真觉得自己是个顶尖的销售员，才三天时间就给天鸿传媒揽下了无数的生意。

    后面他就不需要再亲力亲为来燕京跟这些老板们交涉了。

    他要做的事有很多，剩下的事完全可以交给商务总监去交接。

    等返回到了蓉城后，李峻要做的依旧是围绕职能团队进行招聘、以及打造更多的达人团队上。

    李峻下飞机，打车回到工作室后已是晚上九点钟。

    这个点沉知韵已经下班回家，但她依旧在家里忙着工作。

    整个人靠在床头，膝盖上放着一张床用计算机桌，用笔记本挂着微信跟多个人员同时聊天。

    这些人全是各个互娱平台的高管。

    有B站运营部的高级经理、有动画制作部的副总监，还有爱奇艺平台的高级经纪人，以及其他互娱公司的公关