的事，你回去等电话就行。”

    李惠玲眉开眼笑道：“好的。”

    她是真的很高兴，既高兴又欣慰，能过了面试当然是最好的。

    本来被人说闲话就已经很让人不爽了，要是还被刷下来，那就更羞耻了。

    到时候估计不仅是同学会笑话她，就连那些同事也会在背后指指点点。

    面子和好处，她总得捞到一样吧。

    现在就好了，天鸿传媒直接录用了她，面试环节不到两分钟就搞定了！

    这事一说出去，她李惠玲老师来面试，直接让MCN公司的人惊掉下巴，被她出色的舞姿折服，献上合同。

    这也算是一桩美谈了。

    面试完前面70人后，暂停休息了15分钟，之后又接着继续。

    一直面试到下午五点半，才总算是面试完这一百来人。

    除了李惠玲老师被李峻当场拍板签下之外，其馀的人都需要等回去进行细致的评分，进行比对后再出结果。

    等回到公司后，李峻、沉知韵和艺人经纪人连吃饭都没顾得上，当即把记录的评分和评语进行汇报，挑选人选。

    主要是以李峻的意见为主，沉知韵和经纪人为辅，几人评比，挑选了半天，最终才选出来29人，加之李惠玲，刚好是三十个人。

    在这些没有被选中的学生当中，其实也有几个不错的好苗子，李峻让沉知韵做好了记录，等后面扩招的时候再重新邀请一遍。

    没办法。

    现在天鸿传媒的职能团队人数只够支持这新招的三十人了。

    要想再去招更多的网红，那就只能继续扩大职能团队了，要不然根本就管不过来。

    一次性招太多了，却做不好映射的业务、服务支撑，那反而容易出麻烦，不如少招点。

    等后面职能团队的人数多了，再来扩招也不迟。

    反正天鸿传媒肯定是要一直招人的，要做到全球级别的文娱巨头，到时候肯定也少不了国外的女网红。

    定下了这批30个新人的名单后，李峻今天就算是忙活儿完了，该回去吃饭、健身，跟女艺人们聊天，培养下感情。

    沉知韵则是写了封邮件，群发到了那30个艺人的邮箱里。

    【恭喜，您已成功通过了天鸿传媒的达人面试，现将薪酬待遇和合同做简单介绍。

    固定无责月薪3K，有商业项目分成，签约时长6年，分成比例为一九分成。

    经纪合同完整版在附件，请查收阅览。如果您接受合同条件，请在24小时内回复邮件确认，过时不回者视为主动放弃。】

    按照李峻的要求，这批30人的名单里，有29个都是普通的社招合同。

    象这种合同，就是三千块的底薪，然后是一九分成比例的合同。

    现在天鸿传媒的规模也起来了，李峻再也不需要按照三七分成这么宽厚的待遇去招人。