李峻算是听明白了。

    如果被收购到字节跳动的话，他会成为像宋璟文这种级别的部门领导，成为运营中心的副总。

    运营中心算是抖音八个中心部门里地位最高的部门，旗下有内容部、电商部、MCN管理部和渠道部等部门。

    他应该是在这五个细分部门里主要负责一个版块，再上面就是张一鸣这个老总了。

    张一鸣为了拿下自己，也算是出老本了。

    给钱就不说了，连职位也给这么高，他今年才满21岁呢。

    具体的收购价格暂时不说，反正肯定少不了。

    就说给李峻的职位，这个职位等级应该是4—1，这在抖音内部已经是相当高的级别。

    连许川这个老人都才2—1，年薪五十万，后面是2—2年薪百万，3—1年薪两百万，3—2年薪三百万。

    到了4—1这个级别，基本就是400万的级别，全是部门副总监，甚至是某个小的子公司的老总。

    这放眼整个互联网大厂里都算是专家级别的人才了。

    该说不说，字节跳动在人才年轻化这一块是真的要比国内很多大厂都要好。

    最年轻的3—1级别的人才也就三十岁，最年轻的4—1才36岁。

    如果是按照正常的人才引进机制的话，换做是别的大厂，是绝对不可能一上来就做到副总监这个级别的。

    再怎么样的天才都不可能。

    门因为这会打破整个字节跳动的职员管理框架。

    可如果是通过收购，以及内部框架调整的话，那就不一样了。

    首先李峻是被字节跳动收购过来的企业老板，会拿字节跳动的股票。

    这样才能给出高职位，并且让底下的人服气。

    如果天鸿传媒真的被字节跳动收购了，那他任职内容部副总的当天，肯定会登上所有财经新闻的头版。

    抖音的内容部副总怎么着也算是字节跳动内数一数二的人物了，即便是放在互娱业内也是高级专家人才。

    “感谢张总的认可。”

    李峻对张一鸣开出的价其实还挺心动的。

    虽然他还不知道具体的收购价格，但从张一鸣的言行举止间，看得出来他是真的想要把自己给拉入字节系下。

    李峻没有着急马上就答应对方，而是先冷静地反问道：“如果天鸿传媒被收购了的话，那我底下的那些员工和达人该怎么办？”

    “这个也好办，就全部收入到我们的平台下。”

    张一鸣大手一挥，这次抖音的组织架构会进行一次大调整，到时候会专门成立个MCN管理部，有自己的MCN子公司。

    到时候可以直签达人。

    而天鸿传媒将会被划归到MCN子公司下，成为子公司的一部分。

    所有的职能岗的职员全部变成字节跳动的员工，达人也会变成由抖音直签的达人。

    这个方案算是真的很不错了，方方面面的因素都替李峻考虑到了。

    李峻可以就此实现财务自由，并且能得到字节跳动的超级潜力股股票，走向人生巅峰。

    而这一年，他才21岁！

    在未来的职场规划上，他会进入到字节跳动抖音产品线任职内核高管，随着抖音的起势，他的未来将不可限量！

    以张一鸣给李峻的规划，他是大概率会一路成长为总监、副总裁、甚至是国内抖音一把手的人物。

    就象是海外TikTok的一把手周受资一样。

    而不管是天鸿传媒旗下职能岗还是达人，估计也都会愿意进入字节跳动。

    毕竟字节跳动再怎么说也是国内的知名互联网大厂，有几个打工人不想进入这个大厂里工作呢？

    “我们平台很大，发展空间也很大，也正如你所看见的那样，我们字节跳动被红杉资本接连投资，今后也多的是国际资本投资的机会。

    添加我们，比你在外边独自打拼要好太多了。”

    张一鸣说的是实话，首先是抖音的发展前景相当好，多次拿到国际资本的投资，要是李峻现在就趁着抖音还没发展起来就添加。

    那肯定是前途无量的天之骄子！

    而且是国内最瞩目、最年轻的大厂高管！

    除此之外，李峻在当下这个时间点创业真的不是什么好选择。

    现在的国内市场有太多的龙头巨企了，很多市场份额都被前面的人占完了。

    他这个年轻人创业进入这个满是红海的市场，大概率会撞得头破血流，WT0这个时代红利已经被吃得差不多。

    李峻要是还想象他们这帮老登年轻时候那样创业，成就自己的一番事业，难度会高到让他崩溃。

    这跟李峻的个人能力没多大关系，就是纯粹的天不充，他生晚了错过了那个红利时代。