四月份都过去一半了，还没个人选。

    一般情况下，精英人才是不会闲置在家里的，通常需要经过多轮面试，合适后再走离职交接程序，两个月时间都算是快的了。

    但李峻显然等不及了，直接下令让沉知韵去找猎头强行挖人。

    杭城这边是电商之乡，当地的猎头公司专门盯着做电商产业链的人力业务。

    一般情况这些高级人才要想跳槽换工作，是不会把自己的简历大摇大摆挂在社招网站上，这样做太过于明显，容易被自家的公司HR发现。

    所以在通常情况下，他们会把简历委托给猎头公司，走隐私招募渠道。

    这就是沉知韵迟迟没有找到P8高手的原因。

    如果不着急的话，她完全可以通过自己的人力渠道去渗透，慢慢地拉人。

    但要速度的话，就只能额外砸钱给猎头公司去帮忙招人。

    杭城这边有不少的猎头都是淘宝天猫内部的骨干，甚至有些内部的HR会跟人合作在外边干猎头公司。

    这条职场人力灰产利益链里，内部的HR自然可以从中获得利益。

    象是沉知韵，她帮李峻从B站，各大互娱平台挖了这么多的人才，只要她想捞点钱，完全可以走猎头的渠道拿中介费。

    她一个人多收二三十万完全没问题。

    该说不说，只要肯砸钱，就没什么事是办不了的。

    沉知韵这边刚联系到猎头公司，把自己的要求发过去，那边马上就发来了三份推荐名单。

    有了这份名单在，电商总监的事就有眉目了！

    杭城，无忧传媒！

    在去年，无忧传媒登上了国内十大直播公会公司第一，在今年三月份，他们终于决定全力押宝抖音。

    并且在杭城成立的分公司，将大批的高管和职员空降到杭城，并激活了大范围的抖音人才孵化计划。

    他们在全网搜罗优质网红，并且储备了大量资金，只要是有潜力的网红，不管是小网红还是素人，他们全都要！

    然而，等到计划推行出去后，他们却惊讶地发现他们盯上的很多小网红，居然已经提前被一家公司给锁定了。

    那就是天鸿传媒！

    象是他们盯上的井川里予，庞欣然，居然早在半个月前就已经跟天鸿传媒签了约。

    当看见李峻的天鸿传媒抢先一步在抖音赛道上深耕时，无忧传媒的老板有些坐不住了，看样子是必须得去蓉城一趟了！

    苏城，大禹传媒公司！

    会议室内，峰老板和公司内部的多位总监在开会时，研讨了一番天鸿传媒的虚拟IP

    小道爷。

    在这次的会议报告中，他们针对小道爷与自家的一禅和尚做了个全面对比。

    最终结果非常让人失望。

    他们的动画制作和文案，包括世界观，全被这家同行的IP给碾压了！