好了，我只说一遍！”

    林小凡敲了敲砧板，模仿着前世开会领导的架势。

    “第一条，也是根本原则：辣椒产权，百分百，归我林小凡所有！

    由我全权负责保管、种植、培育、以及最终处置！

    任何人，未经我书面同意，不得以任何形式接触、研究、采摘、食用、或者用眼神亵渎我的辣椒！

    违者，视为侵害私有财产，需承担巨额赔偿！”

    他特意强调了“眼神亵渎”，目光扫过柳清歌和墨苓。

    “第二条，利益分配原则：辣椒成熟后，所有产出（包括但不限于果实、种子、枝叶提取物等），将根据各位‘股东’在本辣椒生长周期内做出的‘贡献度’，进行公平、公正、公开的分配！保证人人有份，绝不落空！”

    柳清歌忍不住了，冷声问道：“何谓‘贡献度’？”

    她对产权没兴趣，但对如何获得辣椒有兴趣。

    “问得好！”

    林小凡用木炭指着柳清歌，开始画大饼......哦不，是解释：

    “贡献度，简单来说，就是出钱、出力、出主意、出资源！

    一切有利于辣椒健康成长、安全无虞、价值提升的行为，都算贡献！”

    他掰着手指头举例，唾沫横飞：“比如，柳姑娘，你修为高，剑法超群。

    以后万一有哪个不开眼的毛贼（或者竞争对手）觊觎我的辣椒，或者来找茬影响我安心种辣椒、做菜，你出手把他们打发了，这算贡献！大大的贡献！保护了核心资产安全！”

    他又指向墨苓：“墨长老，你精通药理，见识广博。

    以后这辣椒需要什么特殊的灵土肥料？

    需要什么独特的驱虫、防病法诀？或者生长过程中遇到什么疑难杂症，你提供技术支持，这算贡献！是技术入股！”

    最后，他看向一脸期待的云瑶，卡壳了一下，但马上强行解释：“云瑶......你嘛......你负责每天给辣椒说好话，唱歌给它听，夸它长得漂亮，鼓励它努力生长！

    这叫什么？这叫提供积极的情绪价值！是精神层面的贡献！也很重要！

    一颗快乐成长的辣椒，和一颗整天担惊受怕的辣椒，能一样吗？味道肯定不同！”

    云瑶一听，眼睛更亮了，用力点头：“对对对！辣椒最棒！辣椒最美！辣椒快快长，长大给我......给林大哥做好吃的！” 她差点又说漏嘴。

    柳清歌嘴角微微抽动了一下，似乎想说什么，但最终还是忍住了，只是看着林小凡，眼神仿佛在看一个傻子在认真地胡说八道。

    墨苓则是“噗嗤”一声轻笑出来，摇了摇头，但眼中的兴味更浓。

    情绪价值贡献？

    这林老板，总能想出些稀奇古怪的名头。

    不过，这“股份制”的说法，倒是有趣，将所有权与使用权、收益权做了切割，有点类似修真界一些秘境探索或宝物发现的分配方式，只是被他说得如此......市侩。

    “那这贡献度，具体如何衡量？又如何折算成辣椒份额？” 墨苓问出了关键问题。

    林小凡大手一挥，十分“豪爽”又“不负责任”地说道：

    “这个嘛......具体细则，可以慢慢商量！

    总之，贡献大的，分得多！

    贡献小的，分得少！没贡献还想白嫖的，门都没有！至于现在？”

    他再次举起灵石袋，声色俱厉：“现在，立刻，停止一切武力威胁、法术窥探、以及试图偷吃的行为！

    谁再敢对辣椒，或者对我这后院的一砖一瓦、一草一木，有任何不良企图或实际损害......”

    他一指旁边屋檐下几块明显松动的瓦片，那是昨晚剑气震荡的结果：

    “看见没！证据确凿！柳姑娘，这几块瓦，初步估算损失二十灵石！

    墨姑娘，那几株被您药香波及蔫了的灵葱，作价五灵石！

    云瑶！你昨晚拿我的锅，使用费一个灵石！

    这些，都从你们未来的‘辣椒分红’里扣！不，是直接记账，立刻赔偿！谁不赔，谁贡献度清零，并永久剥夺合作资格！”

    林小凡把自己能想到的所有拖延战术和威慑手段，全用上了。

    他也不知道这漏洞百出的“股份制”能糊弄多久，但现在，他需要时间！

    需要时间想办法处理这烫手的辣椒，需要时间消化那五千灵石，更需要时间......让这三位姑奶奶冷静一下，或者找到新的矛盾转移点。

    然而，就在他以为暂时稳住了局面，至少避免了清晨的武力冲突时，脑海中的系统提示，却不合时宜地、带着一种唯恐天下不乱的兴奋感，响了起来：

    【叮！检测到宿主