“持仓市值八万四，浮盈两万四。不卖，持有。与诸君共勉。”

    很快，回复来了。

    周浩：“牛逼！跟着诺哥有肉吃！”

    杨帆：“看来我得多接订单，不能拖后腿。”

    刘强：“诺哥，我再也不炒股了，跟你干。”

    陆明远：“3%的股份，值两千五了。我会努力让它值更多。”

    林晓：“陈总威武。账目已更新，需要发您吗？”

    陈诺回复：“发我邮箱。另外，下周开始，给大家发奖金。周浩、杨帆，各两千。刘强、林晓，各一千。陆明远，五百。奖金从本月利润出。”

    群里刷了一排“谢谢陈总”。

    陈诺放下手机，走到窗边。外面夜色深沉，但远处写字楼的灯光，星星点点。

    重生四个月，从八十三块五毛，到现在的公司，团队，业务，投资。一切都在向好。

    但还不够。他知道，更大的机会，还在后面。

    2009年，股市会有一波小牛市，指数涨到3400点。他的持仓能翻倍。

    2010年，移动互联网起步，智能手机普及。会有无数创业公司诞生，无数投资机会。

    2013年，互联网金融爆发。

    2015年，大牛市。

    每一个风口，他都要抓住。但前提是，他现在要积累足够的本金，足够的认知，足够的人脉。

    先知说，投资要趁早。

    他趁早了。

    接下来，是要趁势。

    周六下午两点，公司会议。五个人，加上陆明远，六个人。围着会议桌。

    陈诺在白板上写：

    1.业务总结

    2.下月目标

    3.团队建设

    4.长期规划

    “先说业务。本月营收预计二十万，利润五万。其中，教材循环贡献八万，电脑销售贡献六万，内存条贡献三万，网吧充值贡献一万，其他两万。现金流健康，负债两万五，下月可还清。”陈诺说。

    “下月目标，营收三十万，利润八万。重点拓展两个方向：一，企业客户。杨帆带队，主攻中小企业，推办公电脑和IT外包服务。二，学校业务。周浩负责，深化教材循环，拓展电脑团购，尝试做校园网店。”

    “团队建设。下周开始，所有人签劳动合同，交社保。工资结构：底薪+绩效+奖金。底薪按岗位定，绩效看KPI，奖金看利润。另外，设立季度优秀员工奖，一千元。年度优秀员工，五千元加旅游。”

    “长期规划。三年目标：年营收千万，净利润两百万。业务方向：IT设备销售、校园服务、企业服务。五年目标：年营收五千万，净利润一千万，成为本地领先的IT服务商。十年目标：上市，或并购退出。”

    众人听着，眼神发亮。

    “陈总，上市……咱们能行吗？”刘强小声问。

    “事在人为。只要方向对，肯干，就有机会。但前提是，咱们得先活下来，活得好。”陈诺说。

    “明白。我们一定努力。”

    “好。散会。下周一，各自提交工作计划。周浩留一下。”

    其他人离开，周浩留下。

    “诺子，有事？”

    “嗯。你爸怎么样了？”

    “好多了。出院了，在家静养。厂里赔了一万，保险报了五千。我妈说，多亏你那一千块，解了燃眉之急。谢谢。”

    “不说这个。你爸不能干重活了，以后家里靠你。你压力大，我知道。所以，公司这边，你得尽快成长。以后，企业客户这块，你协助杨帆。他主外，你主内。对接赵峰，管库存，管交付，管售后。能行吗？”

    “能。我一定做好。”

    “另外，股份的事，我跟律师咨询了。给你10%，分四年成熟，每年2.5%。如果中途离职，未成熟的收回。同意的话，签协议。”

    “同意。签。”

    陈诺拿出股权协议。周浩仔细看了，签字。

    “诺子，谢谢。没有你，我现在可能还在宿舍打游戏，混日子。”

    “是你自己肯干。我只是给了个方向。路，得自己走。”

    “明白。我一定不让你失望。”

    周六晚上，陈诺在宿舍。刘强在看书，陆明远在敲代码。宿舍里很安静。

    手机震了，是林薇的短信。

    “下周三，校领导视察教材循环项目，你准备一下发言。重点说模式创新和社会效益。另外，我爸想见你，说有个朋友做地产的，想认识你。有时间吗？”

    陈诺回复：“有时间。下周四晚上，我请叔叔吃饭。地点您定。”

    “行。我爸说不用你请，他安排。到时候我通知你。”

    “好。谢谢学姐。”