7月18日，周五，晚上九点。

    公司会议室。灯还亮着，桌上摊着几份财务报表和期权分配方案。林晓坐在陈诺对面，手里拿着一支笔，在方案上圈圈画画。窗外夜色已深，远处的写字楼灯光稀疏。

    “刘强的期权方案，我建议这样调整。”林晓把方案推到陈诺面前，“诺浩电子成立之初，他拿的是干股，没有实际出资。现在公司估值上来了，如果按原始股比例给他，对其他创始人不公平。我建议，按他的贡献度重新计算，给他3%的期权，分四年成熟。”

    陈诺拿起方案，仔细看了一遍。林晓的建议很专业，数字也合理，但他总觉得哪里不对。

    “刘强跟我的时间最长。从摆地摊开始，他就跟着我。周浩走的时候，他选择留下。那个时候，公司现金流是负的，账上没钱，人心惶惶。他留下，是冒着风险的。3%，对他来说，可能不够。”陈诺说。

    “那你的意思是？”

    “给他5%。分四年成熟，但第一年成熟2%，让他能早点看到回报。另外，他的底薪从一万二调到一万五，绩效奖金翻倍。”陈诺说。

    林晓沉默了几秒，然后点了点头：“可以。但这样一来，其他核心员工可能会有意见。特别是未然工作室那边的期权方案，如果差距太大，会影响士气。”

    “未然工作室的方案，按明远提的标准执行。两边独立核算，互不干扰。如果有人有意见，让他们来找我。”陈诺说。

    “明白了。那我重新拟一份方案，明天发给你确认。”林晓合上文件夹，站起来，“陈总，早点休息。你最近太累了。”

    “你也是。路上小心。”

    林晓离开后，陈诺独自坐在会议室里，看着面前那份期权方案。金钱，是衡量人心的标尺，也是最容易伤人心的利器。给多了，别人有意见；给少了，跟了你的人寒心。这个度，很难把握。

    但他知道，刘强值得他多给一些。不是因为刘强有多能干，而是因为他在最困难的时候选择了信任。这份信任，比任何技能都珍贵。

    他关掉灯，离开会议室。路过未然工作室时，灯还亮着。透过窗户，能看到陆明远正和几个程序员围在一起，对着屏幕讨论什么。他们的脸上带着专注和兴奋，那是创造者特有的表情。

    他没有打扰他们，轻轻下了楼。

    外面，夜色温柔。他站在楼下，抬头看了一眼二楼的窗户。灯光透过窗帘洒出来，在夜色中显得格外温暖。

    金钱，能买到很多东西，但买不到人心。而人心，才是事业的根本。

    他骑上车，驶入夜色。

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    第二天上午，刘强来找他。

    “诺哥，林晓把期权方案给我看了。”刘强坐在陈诺对面，手里拿着那份方案，表情有些复杂，“5%，第一年成熟2%。这个比例，是不是太高了？”

    “不高。你应得的。”陈诺说。

    “可是，我什么都没投。公司起步的时候，我一分钱都没出。现在公司值钱了，我却拿大头，其他人会不会有意见？”

    “谁有意见，让他来找我。”陈诺说，“刘强，你记住，期权不是因为你投了钱才给你的，是因为你投了信任。公司最困难的时候，你没有走。这份信任，比钱值钱。”

    刘强低下头，沉默了很久。然后他抬起头，眼睛有点红：“诺哥，我……我不知道该说什么。”

    “那就什么都别说。好好干，就是对得起这份期权。”陈诺说。

    “我会的。我发誓，我会把诺浩电子做成全国最大的校园服务公司。”刘强说。

    “不是全国最大，是全世界最大。”陈诺纠正他。

    刘强愣了一下，然后笑了：“对，全世界最大。”

    刘强离开后，陈诺打开电脑，处理邮件。林晓发来了修改后的期权方案，陆明远发来了比特钱包手机版的设计稿，张晓发来了马三案件的进展通报。他一封一封地回复，有条不紊。

    中午，他在食堂吃饭。刘强端着盘子坐过来，脸上带着一种轻松的笑容。

    “诺哥，下午我要去见一个新客户。一家连锁教育机构，在全国有五十多家分校。如果能拿下，每个月能增加五百台电脑的采购量。”刘强说。

    “条件呢？”

    “他们要求账期六十天，价格要比市场价低5%。我算了一下，虽然利润薄，但胜在量大，而且长期稳定。我觉得可以做。”刘强说。

    “账期六十天太长。最多四十五天。价格可以再降2%，但前提是首单预付30%。”陈诺说。

    “明白了。我按这个条件去谈。”

    下午，陈诺去了一趟未然工作室。陆明远正带着团队在调试比特钱包手机版的测试包。他接过陆明远递过来的手机，安装测试包，试用了一遍。界面比电脑版简洁了很多，操作流程也优化了，从打开应用到完成一笔转