速过了一遍这个方案的可行性。

    经费方面没有问题，把纪录片改成全息互动模式，外包给AI制作成本可控，比之前想的增设抽奖环节要省钱。而且这种模式能更好调动师生的热情，反响肯定不会差。

    “有些衔接流程还得推敲，我通知秘书部按照这个思路，重新拟一版详细方案。”

    没过多久，凌昭腕表上就收到了杨舒发来的消息。

    一张图片配文：你的方案？

    看来秘书部要因为方案的变动彻夜加班了。

    杨舒手上还有一大堆的事没干完，被催得最急的就是招新。

    “你们统筹部暂时还没接到工作，能不能调几个人支援一下？”

    “拟定的新生邀请名单发给我，我负责发送邀请函。”

    “多谢。”

    很快，杨舒就把一份印有三十三个人的名单发了过来。

    凌昭略微扫了两眼，转手把名单转发到了统筹部的群里，让干事快速联系一下对方，确保今天之内把邀请函发送出去。