他一夜之间被陆氏集团辞退，人事部甚至没有找过他谈话。

    而且 OA邮件里发布辞退通知的，是总裁办跟人事部联合署名。

    杨威想不通，他立刻给李亚琳打去电话，但是李亚琳没接。

    他突然想到自己的父亲。

    父亲说过会在饭局上替自己出一口气。

    他立刻给父亲打电话。

    “喂？”

    杨松在电话里的声音听起来有气无力的。

    “爸！你昨晚跟陆总裁吃饭都说了什么呀？我刚刚收到通知，我已经被辞退了！”

    “辞退？”

    “对啊！”

    电话里短暂的沉默。

    杨松说：“我现在就在你们公司顶层，陆总不见我，还取消了跟我们松海的合作。”

    “什么？！”

    杨威大惊失色，在楼道间震惊得大喊出声。

    “儿子啊，这苏念禾到底是什么角色啊？

    你要早点告诉我她是块铁板烧，咱不去碰她就行了。

    松海不能失去陆氏的这份订单啊！两个亿啊儿子，我们公司明年还指望这份订单活呢！”

    杨松懊悔不已，他现在想给陆景川赔礼道歉，陆景川都已经不给他这个机会了。

    他打死都想不明白，陆景川为什么会为了一个普通员工放弃跟他合作？

    还把他儿子给辞退了。

    完全就是割袍断义啊！

    这苏念禾究竟是什么来头？

    盛连杰也让他觉得很奇怪。

    杨松在陆景川这里吃了闭门羹后，他又转头想给盛连杰打电话争取一下。

    可是盛连杰连他的电话都不接，直接挂断。

    很快，李亚琳也被通报批评了。

    总裁办给了她一个“部门管理失职”的记过处分，扣罚全年绩效奖金。

    李亚琳坐在办公室里，看着电脑 OA里的通报消息，脑瓜子嗡嗡的。

    “部门管理失职？记大过？扣全年绩效奖？”

    什么样的管理失职会被记大过、扣全年绩效？

    当她再看到杨威被辞退的消息时，震惊得下巴都快要掉了。

    就在她一头雾水的时候，手机响了。

    手机屏幕上闪烁着“松海科技杨总”几个字。

    她心脏一哆嗦，颤抖地拿过手机，接听起电话。

    听了杨松在电话里说的情况后，李亚琳才明白过来，她和杨威的结果都是拜苏念禾所赐！

    她原本想联手杨松弄掉苏念禾，结果却搬起石头砸自己的脚。

    脚都快被砸断了。