谈判，我们还有接近20天的时间。”

    “这20天，对红星厂非常有利。”

    杨浩干笑两声后，拿出刚才写的纸。

    “这是我的一个想法，把红星汽车有限责任公司，变更为红星集团，下设红星汽车、星光汽车两大子品牌，品牌之间独立运营，协同发展。”

    “同时红星集团拥有万基控股的独家技术授权协议，以确保拥有足够的技术竞争力。”

    “盛康？”孙勇华目光定格在新车型上，面露疑惑。

    “红星盛康，是对标五菱宏光的商用MPV，以现在的红星小康平台研发，预计明年年初发售的车型，继续补充红星品牌的产品矩阵。”

    “五菱宏光？”马国栋有印象，说道：“这就是之前到工信局做汇报工作提的车型？”

    “对，就是这个车型。”杨浩点点头。

    “五菱宏光现在独一份的车型，9月6号刚刚上市，预计这个月的交付量，应该有五六千台，下个月就能破万。”

    “很快就会对微面市场造成剧烈冲击，我们必须快速跟进。”

    李建军拿出随身笔记本，翻了翻。

    然后说道：“厂长，这五菱宏光确实刚上市，在终端市场表现非常好，听说已经出现加价卖车的情况。”

    李雪跟着问道：“明年年初上市，时间上来得及吗？”

    杨浩笑了笑道：“当然来得及，这是用成熟平台研发，并且还是我牵头。”

    “等明年下乡补贴政策退坡后，通过盛康来补充市场须求，增加产品线，把红星品牌立起来。”

    “所以接下来的20天内，我会牵头进行新车型设计，完成1:1的泥模打造，把基本的空间，外观，参数定型，证明我们红星不会落后市场。”。”

    “同时对星光H6车型梳理研发进度，明确整体量产节奏，展现红星的长期布局能力。”

    孙勇华听完，心头一震，这几点可都是研发部的工作。

    每一项难度都不低，都是硬骨头，不过他当即应道：“厂长放心，研发部全员攻坚，保证完成任务！”

    “恩，国庆节加班工资三倍，并且能在最终谈判前全部完成，研发部全员重奖，我也会带头在研发部共同推进这三件事。”

    孙勇华松了口气，有厂长配合研发，那总体难度下降不少。

    随后杨浩继续道：“市场部，一定要确保完成首批交付，国庆节期间配合经销商做好活动，GG投流，软文水军方面不能落下。”

    “一定要确保有足够的销量，来帮助我们谈判。”

    “厂长，保证完成任务。”李建军连忙应道。

    “李雪，你做好财务衔接和秘书处的工作，这段时间我的重心会在研发部，厂里的行政事务，你多上心。”

    “放心厂长，一切交给我。”李雪沉稳点头。

    杨浩点点头，看着众人说道：“这段时间，辛苦各位并肩作战。”

    “另外，

    “你们是红星的骨架，是并肩作战的伙伴。未来，你们不只是为红星工作，更是红星的主人。”

    一句话，让全场四人骤然怔住，随即眼中迸发出炽热的光芒。

    如今的红星蒸蒸日上，股权的价值不言而喻，这不是简单的薪资福利，而是真正的利益绑定，是一辈子的前程。