当然也和东山省的考公文化有关，不过总的来说，公务用车绝对能提升品牌形象就是了。

    “先别急着谢我，看你刚才欲言又止的样子，肯定还有别的事。”叶致远摆摆手，“一起说了，能解决的，市里一定帮你解决。”

    杨浩也不隐瞒，继续说道：“还有一件事，是关于我们职工的生活保障问题。”

    “接下来三个月，我们三大基地要招近6000名工人，海州本地就有2500人，年底的二期还要招五六千人。”

    “现在有两个比较突出的问题，想请市里帮忙协调。”

    “第一个是公共交通，现在厂区只有两条公交线路，晚上八点就收班。”

    “我们的夜班工人凌晨3点半下班，根本没有公交车坐，只能骑电动车或者打车，既不方便也不安全。”

    “现在我们开了三条通勤班车，后面还要再开三条，不过始终复盖不全。”

    “所以想请市里帮忙，调整两条公交线路的运营时间，最好增加夜班下班的场次，另外再增加更多公交线路。”

    “第二个是子女教育和医疗问题，很多任务人都是拖家带口过来的，孩子上学、老人看病是很重要的事。”

    “希望市里能协调一下，给我们职工的子女预留一部分中小学的学位，同时在新厂区附近规划一个社区卫生服务站，解决工人的基本就医须求。”

    叶致远听完，点了点头，在笔记本上记下这两件事。

    他开口说道：“这两件事都是民生大事，也是市里应该做的。”

    “公交的事，就让交通局明天去现场调研，一周内拿出调整方案，半个月内落实到位，必须保证夜班工人下班有车坐。”

    “后续一二期厂区陆续开通后，同步增加运营线路，这个没问题。”

    “医疗和教育的问题，先说教育的事。”

    “教育这边让教育局对接，对周边学校进行适度扩容和新建，逐步提升给红星集团的预留学位，今年秋季落地第一批。”

    “医院这边，先优先建设社区卫生服务站，年底前投入使用。”

    “等你们二期投产，周边能聚起十几万人口，市里会在这一片规划新建一所三甲医院，让红星的工人、配套企业的员工，还有附近的居民，都能在家门口看病。”

    他看着杨浩，郑重说道：“工人是企业的根，也是我们城市的建设者。”

    “不能让他们建设城市参与生产后，连孩子上学、看病都发愁。这些问题解决了，工人才能安心工作，企业才能发展得更好。”

    “我听说你给工人开了3000的无责底薪，还搞了10小时两班倒，不用熬通宵，这事做得很好，值得表扬。”

    “现在很多老板只想着压榨工人，你能把工人的利益放在心上，说明你是个有良心的企业家，也是个能把企业做长久的人。

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    杨浩摸了摸头说道：“叶书记，其实我只是做了应该做的事。”

    “造好车的前提，是让造汽车的人过上好日子，只有工人稳定了，产品质量才能稳定，企业才能走得更远。”

    “说得好！”叶致远拍了拍桌子，“就冲你这句话，我就知道红星错不了。”

    “星光06什么时候上市？到时候我自己订一辆，开着咱海州自己造的车，心里踏实。”

    “预计8月份试生产，10月份正式上市。”杨浩回答道，“到时候第一台给您留着？

    “”

    叶致远立刻摆手道：“那不用，我走正常订车流程，不占消费者便宜。”

    “要是产品不好，第一个找你退货。”

    两人又聊了几句开发区汽车产业园区的规划，杨浩便起身告辞。

    走出市委大楼，杨浩松了一口气。

    首先是资金问题解决了，虽然贷款理论来说问题不大，但总归是落地了，毕竟让集团的人跑的话，既浪费精力又浪费时间。

    10亿授信两周内审批，员工的民生问题也全部落实，甚至连未来的三甲医院都提上了日程。

    这足以证明市里对红星集团的重视。

    同样，红星也不能姑负市里，星光06的研发和上市一定要稳步落地！

    他刚坐进车里，手机就响起来，是动力研究院院长李东打来的。

    对话那头声音激动道：“杨总！成了！”！所有参数全部达标，排放符合国四标准！

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    “原型机试制成功了！

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