。”

    “陈泽总答应了？”

    她喉头微紧。

    “他今早九点，在欧阳夏丹的见证下，当面给我开了绿灯。”

    张辉声音沉下来，却带着久违的笃定，

    “张辉，你不是去发财的，你是去把一个被资本炒糊的概念，

    重新焊回地面上的，这事，得有人干。’”

    李梦琴终于落下泪来，却笑了，

    “那奔驰的事？”

    “欧阳夏丹送的。”

    他坦白，

    “不过被我退了，如果这次项目稳了，我们再买。”

    她擦掉眼泪，望向窗外春日正盛的梧桐树，

    “好。我等你回来，一起还房贷。”

    挂了电话，她打开手机，取消了“仅好友可见”的隐私设置，

    朋友圈第一条，是沈涵刚刚转发的公司内部公告截图，标题清晰有力：

    【关于优化核心人才激励机制的说明】

    附：新任客户策略组负责人李梦琴履历及岗位职责，

    下面，是她自己刚发的一条，只有一行字，配图是办公桌上那杯还冒着热气的水：

    原来踏实，真的会被看见。

    下午三点，沈涵办公室的门被轻轻叩响。

    李梦琴站在门口，手里没拿包，只捏着一张折过的a4纸。

    她刚开完第一个团队碰头会，五个人，

    三个是她带过三年的老同事，两个是刚调来的应届生。

    会议没讲kpi，她只放了一段视频：

    内蒙古乌兰察布某风电场凌晨三点的实拍画面，风速仪在雪雾中狂转，

    远处一排储能柜外壳结着薄霜，但监控屏上，充放电曲线稳如呼吸

    “这是我们未来半年要对接的‘地面锚点’。”

    “不是ppt里的概念图，是张辉明天就要去拧第一颗螺丝的地方。”

    沈涵抬眼，示意她进来，

    “坐，那张纸？”

    李梦琴把纸递过去，是手写的《客户策略组首月工作清单》，

    字迹工整，没有一句虚话：

    第1周：梳理现有37家中小客户三年服务数据，标注响应时效、续约率、投诉归因；

    第2周：联合it部上线简易版“服务健康度看板”，向全部客户开放基础查询权限；

    第3周：启动“技术下沉试点”，由她带队，带两名工程师驻点两家典型客户现场，

    不推销，只记录设备真实运行痛点；

    第4周：形成《非标需求转化白皮书》初稿，

    明确哪些能快速迭代、哪些需联合研发、哪些该主动劝退。

    沈涵看完，没说话，抽出笔，

    在“第3周”那条旁画了个圈，批注一行小字，

    “我跟你们一起去，车我来安排。”

    李梦琴一愣。

    “不是视察。”沈涵合上纸，目光坦荡，

    “是学习。张辉能蹲在现场调参数，我为什么不能蹲在客户机房听抱怨？

    管理不是隔着玻璃看报表，是闻得到机油味、听得见继电器咔哒声。”

    窗外，梧桐新叶在风里翻出银边。

    楼下传来行政部搬运新工位隔断的轻响，客户策略组的独立办公区，今天起正式腾空启用。

    李梦琴起身告辞时，沈涵忽然问，

    “梦琴，你信命吗？”

    她顿了顿，摇头，苦笑一声

    “我信账单，信社保缴纳记录，信张辉每年给我存的那笔教育金，连利息都记在小本子上。”