品牌储备竞争力。

    赵宇团队重启新品宣传，聚焦新品优势，多渠道推广提升曝光度；加强品牌正面宣传，传播研发坚守与诚信理念，提升公信力；持续推进仿款维权，净化市场环境。

    张琪完善门店员工管理制度，制定合理调薪计划，加强培训与团建，提升员工归属感和凝聚力，稳定员工队伍；同时拓展新线下渠道，扩大国内市场覆盖率。

    法务团队总结应对经验，完善专利保护体系，加强研发过程中的专利查询和风险预判，为研发工作保驾护航。

    周末，陈阳召集团队复盘：“我们成功化解双重危机，守住了品牌根基，但在专利保护、员工管理、风险预判上仍有不足，后续重点完善。”

    他部署后续重点：完善专利保护体系，防范侵权纠纷；健全员工管理制度，优化薪资福利与管理方式，提升归属感；加强风险预判，提前排查危机、制定预案；加快新品推广和研发，扩大市场、增加营收，推动品牌双线高质量发展。

    历经一次次危机洗礼，团队愈发坚韧成熟。全体成员表态全力以赴、共克时艰，陈阳望着斗志昂扬的团队，坚信只要坚守品质初心、务实奋进，“卡通饰品坊”的逆袭之路必将越走越宽。