，家庭适配度，在北京还

    Ib入高现金流也90分，职业成长95分，平台影响力90分，

    妻子抱着孩子在一旁无语：“你这分数都是拍脑袋的吧？”

    “你可以说我功利，但你不能说我不专业啊！”张伟一本正经地反驳，“我这辈子，只有一件事必须不能出bUG，就是人生的选择。”

    其实吧，这段时间，张伟也没有闲着，综合性了解了夏国能源的It系统布局。

    差不多是按照管钱、管账、管事的逻辑布局的，就是没有张伟提出的信息化架构，那么的系统性，那么的完备性。

    相对比较割裂，应该是理论不够成体系，所以最终效果不够丝滑。

    可是现在自己那套企业信息化理论，已经全部扩散出去了，这个问题就不存在了。

    吴总应该是想借助张伟的能力，把现在原本存在割裂的地方，修补的更加通畅。

    这么大的集团公司，完全够张伟去捣腾，不过正因为这么大的集团公司，也将彻底困死张伟，而且是就困在自己那套理论里。

    还有张伟也和自己熟悉的用户沟通了，其实他们的工资不是特别高，就是福利还可以。

    升迁基本无望，一个萝卜一个坑，张伟的‘坑’肯定是自己的那套理论对应的‘萝卜坑’。

    真是有种‘自己亲手挖了一个坑，把自己给埋了’的感觉。

    从夏国国能源集团的角度，其实不需要张伟大刀阔斧的搞。

    也许只需要张伟搞1件相对靠谱的事，乘以6千家公司，如果这1件事算1天，就是6千天，16年。

    也就等于，张伟做成某一件稍微重要的事，在系统里搞定了，以后再也不干事了，夏国能源，养他16年也不亏。

    就像历史汇率计算，张伟搞定了，其实就等于一次性搞定了300多家公司的外币计算，就等于300天张伟不干活，对夏国能源都不亏。

    所以张伟这个脑袋，拍是有依据的、有调查的，有研究的。

    夏国能源（央企）：综合评分71.5分。

    Ib由顾问：综合评分88.8分。

    哈哈，发发发！

    张伟看着结果，脸上露出志得意满的笑容：“你看，这不就出来了吗？Ib显更适合我！”

    妻子看着他得意的样子，内心也逐渐温柔了下来，她低声问：“张伟，你真的想清楚了吗？稳定不要了吗？”

    张伟没有立刻回答妻子的问题。

    低头在电脑桌旁，拿出一本书，封面黑底还有个微笑的外国老头，书名叫《第二曲线》。

    他指着其中一页，一条红色缓缓上升、渐趋平缓的曲线赫然在目。

    “这是第一条曲线，象征稳定、有序、缓慢上升的职业路径——比如进夏国能源。”

    他拿起笔，在曲线上方又画了一条蓝色抛物线，起始略低，却上升陡峭。

    “这是第二条曲线，它起点不高，但增长速度远超第一条，它代表打破旧轨道的可能——比如去Ib自由顾问。”

    “我这个年龄，现在刚刚走上第一条曲线的高点，如果我现在不跳到第二条曲线，再过几年，我就跳不动了。”

    妻子轻轻点头，没说话，但眼神愈发专注。

    张伟拿出几张纸，上面是他列的另一套数据分析表。

    “我总结了最近几个项目里近20位前辈的职业路径，他们几乎都在30岁到35岁之间完成了人生‘路径锁定’。”

    他放下纸张，看着妻子笑了一下：“老婆，你知道我最怕什么吗？”

    妻子低声问：“怕失败？”

    “不，我最怕的，是到了35岁，我开始安慰自己：‘稳定就好，哪儿都差不多’。”

    “那时候的我，会把梦想叫做‘不切实际’，会把不敢冒险伪装成‘成熟’。”

    “然后我会告诉孩子，‘爸爸当年也有个想法，后来……后来没啥机会’。”

    妻子一愣，眼神有些微微发红。

    “你说，这样的人生，是不是最可怕的‘if’人生程序分支？”

    妻子终于忍不住轻笑一声：“你这个人，连人生后悔都能写成判断语句，真的是个‘码农’。”

    张伟咧嘴一笑，眨眨眼：“所以我要在今天，就给未来的自己，写一个重启函数。”

    “别人做顾问，是按天卖时间，我是按年迭代未来。”

    “我不是去Ib作，我是去创建属于自己的条第二曲线。”

    妻子看着现在的张伟，和当初大学里的那个懵懂且青涩的青年，完全判若两人，非常庆幸，拥有这样的男人。

    妻子抱着孩子，靠在沙发上，看着眼前这个不浪漫却

    “你这样，真的