行着极速的、近乎机械的操作。

    这哪里像是一个充满创造力的公司？

    这分明就是一个依附于“企业全球脑”的超级AI节点网络！

    张伟沿着过道一路走过。

    他看见了小赵。

    这个从公司成立第三个月就跟着他的元老，此刻正带着几百人的团队，面无表情、无声无息地推进着全球节点的交付进度条。

    他看见了小顾。

    那个曾经充满灵气的年轻人，此刻双眼倒映着幽蓝色的数据，犹如一尊石像般死盯着“岗位智能OS”的全球收割大屏。

    他看见了小陶，在神经质般地调度着全球主脑沙盘；

    看见了小吴，在冷酷地审核着覆盖全球的“3D IP防御矩阵”。

    所有人，都像极了被设定好程序的机器。

    没人敢抬头看他一眼。

    没人敢站起来跟他说一句“早”。

    甚至，有几个边缘座位的员工在余光瞥见他走近时，身体本能地战栗了一下，然后犹如受惊的工蚁，猛地站起身，深深地低下头，死死盯着自己的脚尖。

    这一刻。

    张伟的心脏猛地抽搐了一下，一种前所未有的恐慌感攥住了他。

    他第一次真正切肤地感受到：

    横竖纵，已经不像一个“人类组织”了。

    它正在不可逆转地滑向冰冷的“智慧茧房”，陷入那个追求绝对效率的“路径优化陷阱”里。

    ……

    上午十点，横竖纵最高会议室。

    这是一座巨大的圆形结构建筑，位于大楼的顶层核心。

    会议室的正中央，悬浮着那个庞大到令人目眩的“三维全球工业神经网络”投影。

    幽蓝色的光芒如潮水般涌动，笼罩着环坐在周围的每一个人，将其映照得面容惨白。

    这里，就像是统治地球的文明核心。

    到场的，全是横竖纵的绝对核心。

    交付总裁小赵，销售总裁小许，研发巨头老陈，知识产权小吴，售前小黄，产品小周，岗位智能OS缔造者小顾，主脑座舱负责人小陶，神色憔悴的CFO老周

    .......

    除此之外，还

    .........

    这原本是一场决定人类未来命运走向的核心会议。

    但此刻的气氛，却压抑、肃穆得令人窒息，仿佛一场没有感情的“神庭议会”。

    张伟坐在主位上，没有像往常那样直接下达指令，而是安静地看着他们。

    会议开始了。

    所有人开始轮流汇报。

    “过去48小时，全球127个国家爆发了针对横竖纵的反AI抗议。但根据主脑预

    “AI岗位替代收敛曲线符合预期……”

    所有的数据，所有的应对方案。

    精准。

    理性。

    绝对正确。

    极致高效。

    但，却没有任何一丝一毫的“人味”。

    最让张伟感到毛骨悚然的一幕，出现在小顾的汇报环节。

    小顾推了一下眼镜，面无表情地看着虚空中的数据流，用一种毫无起伏的机械音汇报道：

    “根据岗位智能OS结合蒙特卡洛算法的最新推演。未来十八个月内，全球失业率将进入一个极高的稳定区间。”

    “在这期间，部分‘低适应性群体’将无法完成向‘人层变数’的转化，会被系统自然淘汰。”

    “这会带来一定规模的地缘人道主义危机。但从宏观模型来看，这部分冗余数据的清除，将使人类文明的整体运转效率，跃升到一个全新的量级。”

    自然淘汰。

    清除冗余数据。

    会议室里，静得掉根针都能听见。

    没有任何一个人对这段堪比“种族大清洗”般冷酷的发言提出异议。

    没有任何人觉得这种将几千万人的‘饭碗消失’轻描淡写地称为“自然淘汰”的逻辑有什么不对。

    因为，在庞大的算力面前，这就是唯一的、不可辩驳的“最优解”。

    连那些曾经把“科技向善”挂在嘴边的科学家们，也彻底被这个最优解同化了。

    。这是热力学第二定律在社会学上的投影。”

    。系统不需要被噪音干扰。”

    。只要我们在底层切断他们回归旧秩序的可能，大脑的拓扑结构就会在一代人的时间里，重新适应新的社会结构。这是生物学必然。”

    他们说得全对。

    逻辑上严丝合缝，无懈可击。

    但张伟坐在那里，看着眼前这一张张被幽蓝色光芒照亮的脸，只觉得后背一阵发凉。

    因为，这些人，以前根本不是这样的