是指？”

    他选择了装傻，同时也在试探沈确到底知道了多少。

    沈确盯着他的眼睛，看了几秒，那目光仿佛能穿透人心。陈让强迫自己保持平静，眼神里只有“不解”和“等待指示”。

    几秒钟后，沈确移开了目光，重新端起咖啡杯，语气恢复了平淡：“没什么，随便问问。最近集团内部不太平，有些人可能会动歪心思。你自己多留点心，有什么异常情况，及时跟我说。”

    她没有追问，但“多留点心”和“及时跟我说”这几个字，却带着明显的敲打和警示意味。她可能真的知道了什么，或者在怀疑什么，但她没有点破。这是一种微妙而危险的平衡。

    “是，沈总，我会注意的。”陈让应道。

    “行了，你去吧。交接的事抓紧，下周任命公布前，要有个初步方案。”沈确下了逐客令。

    “好的沈总，那我先回去了。”陈让起身，微微欠身，然后转身离开了办公室。

    走出总部大楼，午后的阳光有些刺眼。陈让站在广场上，却感觉不到丝毫暖意，只觉得一股寒意从心底蔓延开来。

    交接？不，这不是简单的交接。

    这是一场权力和信任的重新分配，也是一场危机四伏的考验。

    沈确要他把经营起来的摊子交给赵长河，自己去做一个看似升职、实则可能被架空的“特别助理”。而赵长河，很可能是一个隐藏在身边的、与王强刘明海有染的内鬼。

    那张来历不明的照片，沈确诊乎其神的询问，都预示着更大的风暴即将来临。

    他不能坐以待毙，更不能真的按照沈确说的，把一切拱手让人。

    他需要重新谋划。

    他拿出手机，没有立刻叫车。他走到广场边缘一个相对安静的角落，拨通了周慕云的电话。

    “周经理，现在说话方便吗？”

    “方便，陈哥，你说。”

    “瑞麟项目下一阶段的核心创意方案和资源清单，你手里有最新的完整版吗？”陈让问。

    “有，在我电脑里，最新的。”

    “好。你立刻备份一份，用加密U盘存好，不要放在公司电脑和云端。另外，项目组核心成员的联系方式、工作习惯、擅长领域，也整理一份给我，要详细。还有，部门里那几个我们之前评估过、能力不错、值得培养的年轻人名单和情况，也一起整理。”陈让语速很快，但清晰。

    电话那头的周慕云沉默了两秒，显然意识到了不寻常：“陈哥，出什么事了？”

    “别多问，照做。尽快。注意保密，不要用公司网络传输。”陈让没有解释，“整理好后，明天带给我。另外，通知项目组核心成员，明天下午四点，老地方茶馆，开个短会，讨论项目后续深化方向。就我们几个，不要声张。”

    “明白。”周慕云没再多问，干脆地应下。

    挂了电话，陈让深吸一口气。沈确让他交接，他不会明着违抗。但他必须留下后手。核心的创意方案、资源渠道、关键人才信息，他必须掌握在自己手里。项目组的核心成员，他必须保持紧密联系和影响力。这是他未来翻盘的资本，也是防止赵长河（或其他人）搞乱项目的保障。

    至于赵长河……交接可以，但怎么交，交多少，节奏控制在谁手里，那就是另一回事了。他需要和赵长河“详细沟通”，而这个沟通的过程，就是博弈和试探的过程。他可以从赵长河对接手工作的态度、对瑞麟项目的看法、对部门“优化”方案的意见中，判断出更多东西。

    同时，他需要尽快搞清楚那张照片的来历，以及赵长河的真实面目。或许，可以从照片上的时间和地点（那个KTV）入手，看看能不能找到当晚的其他人，或者监控记录。这需要借助一些非常规手段，甚至需要冒一定的风险。

    但比起坐以待毙，他宁愿冒险。

    他抬起头，看向高耸入云的总部大楼，阳光在玻璃幕墙上反射出冰冷的光芒。

    交接？不。

    这是一场新的战争。

    而他，已经做好了迎战的准备。