许佳慧摇了摇头。

    “办公室人员最基本的素质，是‘眼观六路、耳听八方’。

    我到县府办那边办事，听到县府办的人说。

    朱主任身兼两职，我问是什么意思？

    有人悄悄告诉我。

    说朱主任为袁县长组织饭局，还多次组织KtV唱歌跳舞。

    我就感觉到不对劲。

    他在县委办这边，很少主动为夏书记组织饭局。

    如果有安排，都是夏书记踢一踢，他才动一动。”

    夏阳接过话。

    “联系他到我办公室翻找东西的行为。

    他应该是袁宗雄埋在我身边的一颗地雷。

    只是他这次供的都是他跟情人的问题。

    只字不提袁宗雄！

    如果没有施局长去取指纹和脚印，我们只能猜测。

    所以，感谢杨镇长和施局长。

    来吧，我敬你！”

    杨鸣端起了酒杯。

    “谢谢书记！功劳是施局长的。

    如果没有他，我也束手无策！”

    夏阳轻轻地晃着手中的红酒杯。

    “我会找个时间好好感谢施局长。

    他副转正现在还没有着落，他或许也在为这个事着急”

    “是的，上次我跟佳慧请他吃饭，他也说到了这个事。

    他负责全面工作也有一段时间了。

    这么久没有任命下来，他有点忐忑不安。

    怀疑是上面对他的工作不满意。”

    夏阳摇了摇头。

    “在现实中，为什么有很多干部工作很好。

    领导也很满意，为什么没有得到提拔？

    事情的关键，不在于自己，而是在于领导！

    领导用人，很多时候不是因为满意你的工作。

    是因为你能给他带来好处！

    在用你之前，他盘算过。

    提拔你，你能给他带来什么好处！

    所以想得到顺利提拔，不仅要让领导满意你的工作。

    更要让领导看到，你能给领导带来什么好处！”

    杨鸣很认真地听着。

    夏阳一番话，把提拔的要素点了出来。

    简单而通透！

    “他是个只会低头干活的人，极少到上面向领导汇报。

    领导都不了解这个人，怎么知道他能给领导带来什么好处！”

    “作为负责全面工作的局领导。

    经常向上面领导汇报自己的思想状况。

    汇报局里的工作情况是必须的！

    即便你做了很工作，做出很大的业绩。

    你不说，领导怎么知道？

    就譬如，一个单位做了大量的工作，也取得辉煌的成绩。

    你的信息宣传不出去，谁知道你做了什么？”

    杨鸣频频点头赞同。

    “书记，您说到点子上了。

    我会找个时间告诉施局长。”

    夏阳点了点头。

    “你告诉施局长，他的事情，我会努力帮他的。”

    “好！我代施局长谢谢夏书记。

    刚才夏书记的话提醒了我。

    这阵子我们扬土镇在开旅游项目上。

    做了很多工作，也取得了很好的成绩。

    可我们都没有及时宣传出去。”

    “这可不行！

    除了在咱们县的报纸广播电视宣传外。

    还应该在省市主要媒体进行广泛宣传。”

    “好，我们下一步的工作，就把宣传工作排在重要的议事议程。”

    夏阳扒一口饭，夹了一块肉放到嘴里，细细的嚼着。

    “安又基那个案子怎么样了？”