一份类似财务表格的东西，还有一个是和十几个学员的积分流水记录。

    他发现自己是第一个晋级的时候，没有激动。

    把屏幕上的通知框点开，里面的内容从头到尾扫了一遍，确认信息无误，才重新把视线挪回表格。

    确认就好。

    这在他的计划里，只是一个节点，不是终点。

    李泽狐原本在沪上做实业，资产规模在寸金寸土的魔都只属于中上。

    奋斗期间，花了多少钱，经历过多少次判断错误，跌过多少跤，才走到那个位置，只有他自己知道。

    他看问题有一个习惯，先找规律，再找杠杆，最后找出口。

    因此，进入星舰学院的第一周，他把所有人都观察了一遍。

    这里的人，大体分两类。

    一类是真的有天赋，学习进度快，科研产出高，靠能力吃分。

    另一类是努力型的，能力不拔尖，但在拼命往前赶。

    这两类人都有一个共同点：都在单打独斗。

    李泽狐在第三天就想清楚了一件事。

    积分，是这里的硬通货，但积分的流通速度，比积分本身重要得多。

    他开始做一件很简单的事。

    他把自己不擅长的模块，比如物理方向的高维空间理论，主动拿去找在这个模块跑得最快的学员，以外界资源为报酬，请他们帮自己做专项辅导。

    这不是什么特别高明的手段。

    但他选人有标准。

    他只找学得快但表达慢、自己不太会讲清楚的人。

    这类人有知识，但没有把知识转化成积分的最优路径。

    他就是那条路。

    通过自有资源购买辅导时间，加速自己的弱项进度；同时把自己的商业分析能力，转化成对某些学员科研方向的阶段性产出建议，进一步换取积分。

    有来无回，积分因此积累。

    学院可没有说这套模式违规，因为系统从来没有说过积分不能流通。

    系统只要求贡献度必须是真实的，没有规定积分换取的途径。

    三周时间，他便攒出了系统里目前最高的积分余额。

    随后晋级，是自然而然的结果。

    他把表格关掉，把学员名单又检查了一遍，标注好几个可以进一步建立合作关系的名字，然后关掉了另外两个窗口。

    最后，要看大头了。

    李泽狐先是闭眼休息了片刻，才打开电脑，进入2级学员专属商城。