京单位的卞主任。

    一番谈话后，让卞主任去与帽儿胡同，一方面在小曲同志面前露露脸，刷一刷存在感。

    一方面把徐建荣从半只脚踏进港岛监狱的状况下捞出来。有这一层在，徐必然会领情，后面工作交接时会更加顺畅。

    问题是，智者千虑必有一疏。

    领导考虑的确实非常全面，唯独忽略了个人意愿，卞主任压根不愿去港岛。

    在领导口中，菊井堂的业务确实非常重要。基于对他个人能力、品格和操守的看好，才将他安排到那样重要的岗位上去。

    在卞主任看来，菊井堂就是华润下属的二级公司。只是因为业务的特殊性，明面上作为一家独立的私人公司存在。

    对接弯省业务，确实很重要，但正是因为重要，他如果干好了，恐怕会游离在体制之外干很长时间。

    因为工作的特殊性，游离在体系之外的同时，也游离在领导们的直接视线之外。

    属于工作干好了，一天两天是出彩，时间久了就是应当应分。想在有限的发挥空间内一直出彩，何其难呀。

    等若干年后再回归体制时……时过境迁的，相当于从头开始呀。

    要是中间像徐建荣个倒霉催的，赶上个不可抗力的祸事，就特喵的全完啦……