，自己找个前程。

    但是，实践过程中，那些能力有限的，大概率是不会离开的。他自己不知道自己能力有限吗？体制内都混不上饭，出去了还不饿死？

    真正有底气离开的，恰恰是那些有能力的。为什么，你心里应该很清楚吧？”

    ”梅选平表情不自然的清了清嗓子。

    “我现在就可以告诉你。”曲卓懒得继续废话，又怕梅老大悄咪咪的发生“坏”作用，一本正经的是说：“两家厂现在用一些高校的冗余人才，等未来学校有岗位时，人家想回去，一定不会拦着。

    我不说那些没影儿的场面话，铁饭碗和体面的公职，永远有吸引力。不需要担心，人全都跑光了。

    所以，甭说挖墙角之类的废话。不挖，等更大规模放开时，该离开的一样会离开。未来的人才，一定是具有流动性的。

    既然部分有真本事的终究要离开，既然现在有条件，为什么不能提前捡好的用一用。顺生和爱卡的工厂开工后，创造的不是对社会和经济有益的正向作用啦。优先受益的，就是你们粤省。”

    “粤省的电子工业底子很厚，管理人才，技术工人样样不缺。为什么就不愿意搞合作呢？”梅宣平终于憋出一句……