，而放开那些市场竞争性质的非垄断性质的企业，让它们去市场中自由竞争。

    提出了这个思路后，苏长青又对这个思路进行了一番详细地解释和阐述，并且举了一些实例，全面地论证了自己的观点。

    他的此次演讲，收获了包括郭战在内的参会者的热烈掌声。

    “苏长青同志所提出的这套理论，是成熟的、完整的、深刻的、具有实践价值的”

    郭战对苏长青的演讲给予了充分肯定，并且直言不讳地表示，将来的企业改革方案，肯定会把这套理论当作重要指导思想，这也是为什么组织方会把苏长青的此次演讲安排在了第一天的原因——让大家明白一个基调，后续的讨论就有了一个明确的方向，会更有利于工作开展。

    会后，苏长青顿时被许多领导和专家教授包围了，大家都想和苏长青详谈一番，深入探讨这套理论。

    苏长青当然表示欢迎，他这次来，也希望可以和这些人多多交流，从这些领导和专家教授身上学到自己所不懂、不擅长的知识。

    通过互相交流，苏长青确实学到了不少东西，而其他参会者也愈加明白：苏长青这个年轻人，肚子里是有货的，对于企业改革、经济发展，甚至是社会变迁都有着十分深刻的思考和认知！

    几乎所有人在和苏长青聊过之后，都会有一种受益匪浅的感觉，而苏长青也成为了此次会议中最受欢迎的人。

    甚至就连郭战，在2月2号的讨论会结束后，还让自己的秘书将苏长青请去，与苏长青详谈了一个多小时，最后还勉励苏长青继续努力，继续多多为国家提出宝贵的建设性意见，同时也把企业搞好，树立起榜样的作用。

    3月3日上午。

    苏长青再次登台演讲。

    “昨天，我和某位国企老总聊天时，对方提到一件令他感到非常委屈的事情”

    苏长青站在台上，笑呵呵道。

    经过前两天不断与人交流后，他与在场的大部分人都已经颇为熟悉了，因此发表演讲的时候也更加轻松自然。

    他笑着环视众人，道：“这位老总说，国有企业不好搞啊，搞不好的时候挨骂，搞得好的时候也要挨骂！

    他为什么这样说呢，因为国有企业如果不赚钱甚至亏损，就会被批评说管理不当、经营不善、浪费资源，如果赚了钱，又会被批评与民争利、输送利益；国有企业做大做强了，被批评为垄断，如果没有做大做强，则会被批评为没有竞争力。

    因此，这位老总忍不住抱怨说，为什么我们这些国有企业总是得不到理解，横竖不是人呢？”