的农民工口头起诉。”

    “对于经营不善的企业，我们要果断处理。”

    “尤其是针对建筑领域，集中现场支付，多推行专项清欠行动。”

    “不过这最后一步，还需要看情况来定我们要不要去做。”

    “就是探索长效机制，建立工资保障金。”

    “对于建筑业，我们可以推行工资支付保证金制度，要求企业预先缴纳保证金，”

    “用于在发生欠薪时垫付工人工资，这从源头为农民工工资增添了一道保障。”

    “这算是最有效的一种方式。”

    “只是这一步还是要看情况而定，因为这件事做起来首先耗时耗力，”

    “工资保障金也会影响到包工头，甚至是业主。”

    “所以在我看来，还要有待斟酌。”

    王志江心里很清楚，这工资保障金是见效最快的方法，但是这一步并不好做，

    首先是这样的方式对于政务上是有压力的，数量太多，

    单单是缴纳保障金这一项工作就要耗费持久，可不像前两步那么容易，

    而且很容易出现一些意料之外的负面影响。

    谭振南听到这第三步，也是眼前一亮，因为他没想到王志江的思维如此开放。

    工资保障金的方式确实是很有效，还未开工之前，先把农民工的工资放在政府的账户，

    一旦你欠薪，政府就拿保证金发给农民工，这样的方式确实高效，

    但是王志江说的也很有道理，实施起来的难度很大，而且风险也大，需要斟酌也是应该的。