情况？”

    “有的同事吹的太厉害。”老林小声说道：“整的好像公司能发展到今天，都是他功劳，吹的都没边了，被符总一顿骂。”

    “还有的同事抢功，明明不是他做的事情，非要按在自己头上，被古川揪了出来，当场扒光。”

    老林心有余悸的继续说道：“你是没在现场，那气氛……咦，我现在想想都浑身起鸡皮疙瘩。”

    白宁眨眨眼睛。

    哎呀？

    还有比我更差啊？

    老林说道：“相比之下，你都算好的了，虽然还用以前的思维述职，但起码没吹嘘啊。”

    白宁不可思议的说道：“那……我还能留下来？”

    “死罪可免，活罪难逃。”老林喝了一口果汁，擦擦嘴：“我估计，得有百分之三十的人受到处罚。”

    白宁暗暗祈祷，千万别有自己啊……

    第二天。

    一封OA通知出现。

    述职大会的评估结果出来了。

    这是一份受到处罚的名单。

    白宁颤颤巍巍点开名单。

    用鼠标下滑，找着自己名字。

    她自然不希望看到自己的名字，但事实是……还真有她的名字。

    【白宁：工作虚浮，尚未结合本公司产品特性，为市场做好营销铺垫。请转变工作思路，深入挖掘产品特性，再接再厉。

    白宁大松一口气。

    能给自己这样一个处罚，几乎就不会被炒鱿鱼了。

    扣除年终奖虽然有点心疼。

    但至少比炒鱿鱼强多了。

    她又看了看其他人受到的处罚。

    什么给予一定考察期，全额扣除年终奖，降级，甚至开除的也不在少数。

    “不幸中的万幸啊！”

    白宁热血起来：“看来还得自我反思，加强工作理解！”

    想到这里，白宁直奔车间而去，非得好好研究研究产品该如何运营为最佳。

    等她跑到芯片生产车间，却发现沈北和符于也在。

    他们两人身边，还跟着几个陌生人。

    不过，白宁似乎认出其中两个人物。

    ‘如果没看错的话……其中一个是吴永辉，另一个是朱文佳吧？’

    白宁心想着。

    此时的符于笑着招招手：“白宁？第一次见你下车间啊。”

    白宁：……

    脸，有点疼啊。

    “来这里做什么？”沈北颇为好奇的问着。

    白宁挺直腰杆：“我，我打算做一个宣传片……”

    沈北：？？？

    符于：？？？