古川试探性的问道：“老板。咱们到底是要做什么，至少也得交个底，下面的人也好工作啊！”

    沈北没有正面回答问题，而是问道：“如果采取赞助科研经费，这些专家和教授能干活吗？”

    古川一拍大腿：“老板，等的就是你这句话，不少教授表示，离开科研环境是有顾虑的，但如果提供科研项目资金，他们可以组织人手和队伍进行攻关。”

    沈北缓缓站起身，沉默一会，说道：“让员工都回来吧，等我消息。”

    古川疑问：“攻关课题现在还没有吗？”

    “甭管。”沈北回了一句、

    沈北倒是想说有，而且是现成的。

    但关键是……

    自己他妈的看不懂啊！

    欧米茄给自己的硬盘资料中，包括从理论到实验，到生产反重力的全套所有技术。

    但技术内容太过庞杂。

    沈北尝试看了看。

    真。

    天书！

    明明是技术说明书，里面全他妈是各种公式代号和数字。

    看一眼就能让失眠症立即陷入睡眠。

    完全无从下手。

    更别说将各个学科的专业知识拷贝出来。

    根本不知道某个专业是从哪里开始，到哪里结束。

    这项工作沈北可无法胜任。

    哪怕是顶级专家过来钻研科研课题专业分包，也得耗时以“年”计吧？

    沈北可不想再等了。

    所以，面对这种抽丝剥茧，需要整理归档的科研项目分包，沈北自然而然的想到一个“人”

    也就只有“它”才快速将各个学科的内容全部摘出来，打包整理好，交给各个专家去理解学习，融合贯通，并利用。

    这是一项浩大的工程。

    沈北没资格，也没精力去担任总工程师。

    古川这边的工作彻底发生改变。

    从原本的挖人，开始转向资助研发课题。

    这种合作方式是各个大学，研究所最喜欢的模式。

    一来有费用研发攻关。

    二来可以带动学生，扩展他们的能力和见识。

    三来也能完成企业的需求。

    一举三得。

    此时的沈北和符于离开人事部，去往工地的路上。

    沈北给三号领导打去电话：

    “领导，哈喽哇！”

    “你只有一分钟时间进行汇报。”三号领导在电话中直言。

    沈北：……

    “时间这么紧？一分钟后您有重要的事情？”沈北诡异的问着。

    三号领导的声音传来：“对，上厕所。”

    沈北：……

    “我也找个厕所去，咱们边上边聊。”

    沈北来了一句。

    三号领导：……