除此之外，基层各团、侦察营通信员来送训练计划、驻训请示，文书接待、登记收文，再转交映射参谋。

    通知基层单位来科里开会、领训练器材、领方案文本，电话挨个通知到位。

    中午和下午，文书也得不了空闲，需要对接后勤，申领全科办公耗材，办公室清洁物资。

    物资器材管理，保管科室训练标尺、地形图图筒、考核器材、实弹标示牌，出入全部登记。

    会务保障工作，包括科内复盘会、全师训练协调会提前摆桌椅、备茶水、摆放方案卷宗，会后收拾会场、整理会议记录底稿。

    还有送审批单去保密股签字、去车场协调驻训车辆指标、去军械股核对弹药申领计划这种临时跑腿任务。

    参谋加班的时候，文书也要陪着进行加班兜底，参谋熬夜写训练、演习方案，文书随时添热水、补齐稿纸笔墨，油印临时修改的补充计划。

    参谋中途写废的涉密草稿纸，文书要统一集中销毁，还得频繁检查保密柜、门窗，防止涉密图纸无人看管。

    加班结束所有参谋走后，文书还要逐一检查各办公室文档是否入柜上锁，拉好窗帘、断电、锁好科室大门，然后带着科室大门钥匙回值班室。

    驻训演习的时候，文书还要提前打包全套方案、台帐、地形图，捆扎文档袋随保障车运往驻训点。

    到了驻训点之后，负责野外搭建临时资料存放铁皮箱，依旧执行双人双锁政策，每日收集各分队训练报表，连夜汇总装订。

    看管驻训导演部所有纸质文书，负责现场文印、分发每日训练调整指令，驻训结束后负责收尾清点所有卷宗、图纸，核对数量，返程后重新归档入库。

    别看文书负责的工作也很多很杂，但是权责红线很明确，只负责整理、传递、保管，不能自己起草任何训练方案、计划，没有任何参谋业务撰写权限。

    不允许私自翻阅柜内机密演习、兵力部署资料，开锁仅作陪同，公用钥匙绝不能离身，不许转交任何参谋、基层干部代管。

    涉密废纸统一销毁，不能私藏、不能带走任何科室纸质材料，一旦出现任何一条违规，绝对被追责。

    轻则批评教育，重则记大过处分，提前退伍，情节特别严重追究刑事责任。

    所以，对于文书来说，每年年末移交完文档室里超期的旧卷宗之后，铁皮保密柜能腾出大半空间。

    不用天天塞得满满当当，新收的文档、基层报表随便规整就能放好，不用反复挤压、堆栈卷宗，文书整理收纳的工作量少一大截。

    短期内也不用再大批量装订、造册、清点老旧文档，不用频繁跑保密股、文档室走移交审批，少了大量跑腿、手写台帐的攻坚活。

    双人双锁柜调阅资料的频次也会下降，往年各类训练、演习老卷宗都归档走了。

    参谋查资料大多只看近两年留存的材料，翻阅量变少，文书陪同开锁登记的次数减少。

    这对于文书来说，压力小幅减轻，工作量明显回落，只剩下基础勤务，算是难得的阶段性轻松。

    除此之外就是大项驻训、演习全部结束的时候，这段时间距离下一次大型任务还有一两个月空档期，没有大批量油印、成套方案整理，也会轻松不少。

    张安邦很能理解文书的痛处，换做是他也想着赶紧把该搬走的搬走，该清理的清理，这样工作可以轻松不少。

    无论是在哪里，部队，公职单位还是私企，拿一样的工资，谁会愿意多干活呢。

    张安邦看着标签上的文档名，一个一个的把自己需要的都从柜子上取出来，牛皮纸袋，文档盒，一个又一个，很快就摞起来了一大堆。

    看着张安邦取出来的这些文档，文书的嘴角都快咧到耳朵边了，这下子他的工作量一下子就小了不少。

    随着所有要取走的文档全部都挨挨挤挤的柜子里面取出，文书笑呵呵的在台帐上一一记录，这是在履行他的监督职责。

    所有文档清理完毕之后，咔哒一声，军绿色的铁皮柜子再次锁了起来。

    文书拿着台帐做好所有记录，强压着嘴角的笑意，准备动手开始搬文档资料，虽然他想尽量保持严肃的表情，只不过那嘴角的笑意比AK都难压。

    马镇等参谋看着两人这边热闹的场面，直接也放下了手头的工作过来帮忙，这可是给领导搭把手的活，领导就算不喊，该动的也得动一下啊。

    七八个大汉一起搬，虽然文档确实不少，但是一人抱上一摞，都没用所有人跑两趟就全都搬进了张安邦的办公室。

    张安邦冲着众人道了谢之后，打开自己办公室里面的保密柜，开始按照标签，分门别类的往里面装搬过来的文档。

    整整二十五分钟之后，张安邦终于把所有抱过来的文档按照时间和类别，分层码放进了他办公