就是咱们年级的私群，里面的人说你的垃圾实力达不到19名，肯定是牺牲下属来换的节省时间，说你无能】

    曹风【操他妈，这叫效率，战斗哪有不死士兵的？只有值得和不值得！没有付出哪有回报？哪个狗娘养的说的？】

    孔向【是和袁兆混的那些人说的】

    曹风【——他妈的，别管那些狗杂种，咱不理他们】

    孔向【没事，我帮你去对喷】

    曹风【喷你个头，把嘴闭上】

    孔向【哦】

    同一时间。

    监考局域内。

    总教官游圣君问道：“好了，第四关基本都结束了，学员的作战偏好录入完毕了吗？”

    金海标：“和我这边差不多。”

    李印：“啊？

    张守宁：“不会吧？你那边怎么那么高？”

    李印：“不知道啊，但是记录的肯定没错。”

    金海标：“没关系，审核录入会交叉判定的，有些差异也没事。”

    岳冲：”我还差几个没录完，不过也是一大半重视下属，重视效率的少一些。”

    李软玉没有说话。

    她正在录入赵迟的作战风格。

    系统中有些选项。

    【学员赵迟作战风格】

    【1、重视效率】

    【2、均衡】

    【3、重视下属】

    李软玉选择了【3、重视下属】

    这种只是作战风格。

    没有所谓的好与坏。

    教官们通过实时观察，随时都在确认每个学员的风格偏向。

    之后分流魔兽时，或者是执行各类任务时，都会根据作战风格，分配不同的任务和魔兽。

    重视效率的学员，代表可以为了目标，或者是更大的利益，而牺牲自己的下属。

    这类学员在处理特定的任务时，效率极高，是最优人选。

    就算他们的士兵损失惨重，但只要有足够的利益，他们就会愿意去做。

    相映射的。

    重视下属的学员，也会分配更适合他们的任务。

    但从另外一方面讲。

    他们的领民也是软肋。

    或许会比重视效率的学员更好控制。

    数据全部录入完毕。

    瞬间传输到了城市的中央局域。