，这支手术刀部队，人怎么选？怎么训？”

    会议室里其他人的目光也齐刷刷地聚过来。

    沈飞想了想，伸出一根手指:“各位领导，我先说怎么选。”

    “常规部队选兵，看什么？看身高，看体能，看射击成绩，看投弹距离。这些都是硬指标，有标准，好衡量。”

    “但特种部队选人，不能光看这些。”

    赵大柱忍不住插了一句：“不看这些看什么？”

    “看三样东西。”沈飞竖起三根手指:“第一，脑子。第二，心。第三，才是身体。”

    会议室里有人皱起了眉头。

    这个排序，

    跟他们几十年的带兵经验完全反着来。

    “脑子排第一？”侦察处处长李国良挑了下眉毛：“怎么说？”

    “报告李处长。”沈飞转向他，“我举一个场景。一个渗透小组深入敌后，无线电静默，跟后方完全失联。这时候遭遇突发情况，计划全乱套了，小组长怎么办？”

    “没有上级可以请示，没有预案可以参考，他必须在几秒钟内做出判断……打还是撤？绕还是穿？分兵还是集中？”

    “这种情况下，体能帮不了他，枪法也帮不了他。能帮他的，只有脑子。”

    李国良没有说话，但眼神明

    显认真了几分。

    “那心呢？”

    赵国华政委说话总是慢条斯理的，但每次问都在点子上。

    “报告政委，心，就是心理素质。”沈飞说，“我打个比方。”

    “一个兵，平时打靶百发百中，体能考核次次优秀。”

    “但把他扔到一个完全陌生的环境里，没有战友，没有补给，没有后援，头顶上是敌人在搜索，身边只有一把刀和三天口粮。”

    “这时候，他还能不能保持冷静？还能不能做出正确判断？还能不能完成任务？”

    “很多尖子兵，练到这一步就垮了，不是身体垮了，是心垮了。”

    在座的都是在战场上滚过的人，他们太清楚沈飞说的是什么了。

    战场上最可怕的不是敌人，是自己先乱了。

    “所以。”沈飞把话题拉回来；“特种部队选人，不是挑最好的兵，是筛最合适的兵。从全军区三十万人里把尖子挑出来，然后再筛。”

    “体能筛一轮，心理筛一轮，智力筛一轮，筛到最后，一百个人里能留下两个，就算不错了。”

    “宁缺毋滥。”

    这四个字他说得很轻，但分量很重。

    周振邦的手指在桌面上敲了敲，没有说话，但眼神里的考较已经变成了审视。

    这小家伙，确实有点东西！