“今匠人月俸六石粮，旧法时月俸多少？”刘桓问道。

    “匠人月俸六石未变！”

    耿殊迟疑了下，问道：“莫非匠人月俸有问题？”

    “当然有问题！”

    刘桓教授计件法，说道：“纺邑女工依匹计粮，今铁监出钢大涨，匠人每日疲惫，若不涨月俸，岂不令人不满！”

    “今日起，你改革匠人月俸，分为基础月俸与绩效月俸。参考旧时出钢量，将基础与绩效月俸之和定为六石。而新法每月出钢涨二成，则众匠人绩效月俸涨二成，以此调动匠人炼钢之积极！”

    耿殊迟疑说道：“若钢量增三成，匠人月俸皆增三成，岂不一月多出数百石粮，恐明公不能同意。”

    刘桓说道：“铁器越多，官府售卖越多，岂能为区区匠人月俸计较。明公自有我说服，你安心督办便可。且你与匠人相同，月俸随出钢量与铸兵多寡相关。”

    见自己月俸也涨，耿殊喜上眉梢，说道：“月粮改革之法甚好，在下立即命人督办，今岁起施行新制，以便激励匠人。”

    刘桓摇头暗叹，论剥削汉代官府更甚一筹，工匠连绩效都没有，领死工资怎么会有积极性。今想调动工人积极性，单靠改良新技术可不够，必须将制度跟上，否则怎能保证质量？

    至于工人多出的月俸，官府单靠售卖铁器便足以回本，后续带来的社会效益会更多。如坚固的农具有利于粮草产量的提高，坚固的甲胄更有利于徐州开疆拓土。

    与其在工匠月俸上扣扣搜搜，还不如在刀刃上下功夫。

    如纺邑女工共有一千八百多人，年产绢麻三万五千多匹，人均年产二十匹绢。实际上限制纺邑产量的不是女工精力，而是受限于绢麻原材料的不足，因此纺邑很少生产素绢，而是生产精美的绢绫。

    今依照刘备最新的命令，徐州将全力保证纺邑原材料的供给。

    如以素绢为计算，妇人三天一匹，一年能有一百二十匹，假若原材料不缺，满负荷下的纺邑素绢产量能达到惊人的二十余万匹，与徐州一年赋税中的绢数相当。

    而女工依照绩效薪水，年俸能有十二匹绢，可以拿到堪比步卒的月俸。若不计原材料，仅扣除人工费用，其成本约在两万两千匹素绢，官府可谓大赚特赚。

    若是扣扣搜搜不舍得月俸，纺邑产量绝不会这么高，毕竟人性使然，有利可图才会奋斗！

    故与使劲剥削百姓的曹操相比，刘桓采取了截然不同的做法，利用资本制度与技术的变化，从积极性、生产效率入手，以提高徐州的赋税收入。

    今刘桓敢保证，假若刘备击败曹操，届时与袁绍决战时，绝不会出现历史上曹操兵粮不足的情况。

    出于对耿殊的不放心，刘桓看向随行的诸葛亮，吩咐道：“孔明，你近日抽空帮耿君制定匠人月俸。”

    “遵命！”诸葛亮应道。

    刘桓自任五官中郎将以来，诸葛亮便被刘桓表为五官郎中，经常帮刘桓料理军政之事。

    在刘桓巡查利国监时，徐盛忽然快步来报。

    “郎君，使君遣骑传令，言有要事相商！”徐盛说道。

    “何事？”刘桓皱眉问道。

    “据寿春细作来报，天使赵彦向袁术索要玉玺，袁术以汉室将亡为由，拒不交出玉玺，甚至将赵彦扣留，如今淮南盛传袁术有意称帝。”徐盛说道。

    闻言，刘桓脸上不禁露出笑容，他之前还担心自己帮助刘备坐稳徐州，导致袁术不敢称帝，故向刘协举报袁术藏匿玉玺，看能否引起袁术与刘协的矛盾。

    如今从结果来看，因是袁术舍不得交出玉玺，选择与赵彦爆发矛盾。袁术拒不交出玉玺，已经得罪了刘协与明面上忠于汉室的诸侯，眼下只能一条道走到黑，走上称帝建号的道路。

    而袁术一旦称帝，名声尽毁，便是刘备趁机征讨他的时机。

    “明公可是欲商议征讨袁术？”刘桓问道。

    徐盛说道：“赵彦出使寿春前，事先至吴县册封孙策。孙策为与我军交好，合力共图袁术，遣使者张北上。今日张恰好至下邳，明公招郎君共见使者。”

    “好！”

    第22章强留义士无益

    新的一年，刘备给刘桓布置了考察徐州的任务，故利国监仅是刘桓考察的第一步，第二步要至东海国巡查农业与煮盐行业。张北上拜会刘备，打断了刘桓的考察计划，今不得不先回下邳。

    利国在下邳以南五十里，刘桓当天深夜便至下邳。次日，刘桓与众文武至州府，随刘备接见张。

    “广陵张，张子纲拜见骠骑将军！”

    “子纲之名，备早有耳闻，文理意正，为世之器。故我初任州牧，有意征辟子纲，不料子纲渡江避难，是为备之遗憾。”刘备热情邀张入座，说道。

    张四旬有余，相貌儒雅随和，见刘备这么推崇自己，故作受宠若惊之貌，说道：“微弱之