返回第三百一十五章 话中有话  九零:被瞧不起?呵呵我卷王重生首页

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    李小南说著,亲手给吴言倒了杯水。

    吴言连忙起身,双手接过。

    “不用这么客气,”李小南摆摆手,“吴言同志,说起来,咱们也是老相识了。”

    “是,李书记。”

    吴言努力挤出一个笑容,在那张一贯严肃的脸上,显得有些生硬。

    看来这位以严谨著称的纪委干部,確实不太擅长交际。

    李小南在单人沙发上坐下,“我还记得,当年那场行贿乌龙,还是你带队去调查的。

    这一转眼,都好几年了。”

    提及往事,两人之间的距离,陡然拉近。

    说到案子,吴言神情明显放鬆,他捧著那杯白开水,脸上露出哭笑不得的表情。

    “李书记,您还记得啊!当初接到您的电话,把俊超书记都嚇了一跳,没想到一个乌龙,最后牵出那么多问题。”

    “拔出萝卜带出泥。既然有这种事,说明肯定有人不乾净。”

    李小南目光平静:“吴言同志,其实就算你不来找我,饭后我也打算找你聊聊。

    我想听听,你来安南这一个多月,对这里的真实看法?”

    见吴言要开口,李小南抬手打断:“咱们一起经歷过考验,那些客套话就免了。

    我想听听你作为纪检干部的看法,安南干部队伍最大的问题在哪?风气怎么样?”

    吴言捧著杯子的手紧了紧。

    他明白,这是新书记对他的考验。

    想到李俊超的嘱咐,他把原本准备好的说辞,咽了回去。

    深吸一口气,將杯子放在桌上。

    “李书记,既然您问了,我就实话实说。

    我认为安南的干部队伍,最要命的问题,不是贪,而是『疲』和『油』。”

    “哦?”李小南来了兴趣,身体微微前倾,“仔细说说。”

    “这个『疲』,我认为是心態上的疲惫,缺少一些精气神。

    后来,就这个问题,我跟部里的同志了解过,发现安南上一次大规模干部调动,还是十年前。

    现在很多基层干部的心態出了问题。

    干不干、怎么干,也不出成绩,干了反而容易出错,不如不干。”

    李小南皱了皱眉,並没有立即表態,“那『油』呢?怎么说?”

    “至於『油』”

    吴言顿了顿,似乎在斟酌用词,“有些干部,特別是长期在关键岗位上的干部,已经把各种政策和规则摸透了,很善於钻空子、打擦边球。

    他们形成了一个看不见的圈子,用『惯例』和『传统』来办事,很多事情,不按明面上的规矩来。

    他看了眼李小南,见她眼中满是鼓励,便继续说:“比如今天的欢迎宴,还有您办公室那套新桌椅,恐怕都只是冰山一角。

    下面各局委办、乡镇的迎来送往、经费使用,类似的问题更多,只是被『惯例』这块遮羞布,给盖住了。”

    吴言摇摇头:“要说他们违纪违法,可能谈不上,但违规操作,绝对是有的。”

    李小南听完,缓缓靠回沙发背,手指在膝盖上轻轻敲击,陷入沉思。

    办公室內一片寂静,只有墙上掛钟的滴答声。

    几秒后,她抬起头,目光变得无比锐利。 “疲,可以用目標和激励来提振。但油”她冷哼一声,“就必须用重典来刮!”

    她看向吴言,眼神中充满信任:“吴言同志,纪委不能只办大案要案。

    对於这种普遍存在的、打著『惯例』旗號的作风问题,更要主动出击,抓早抓小!

    我建议,由你们纪委牵头,儘快拿出一个有针对性的专项整治方案。重点查处在公款消费、公务接待、公车使用等方面的违纪违规行为。”

    她想了想,继续道:“儘快把方案做出来,上常委会討论。”

    “是,李书记,我一定儘快落实。”吴言感到一股久违的干劲儿在胸中涌动。

    来安南閒了一个多月,他都快忘了,加班加点审材料、办案子是什么滋味。

    “嗯,方案要具体,要有可操作性。”

    李小南眯眼,:“你看今天原定的欢迎宴,不就是送上门的突破口吗?不要考虑我的面子,哪怕是县委办,你也该查查、该办办。”

    吴言心领神会:“明白,这个確实很典型,既能表明县委的决心,又能迅速打开局面。”

    “就这么办。”李小南起身,走到窗边,望著楼下来来往往的人群,“动作要快、要稳、要准。

    既要刮掉这层『油』,也不能搞得人心惶惶,影响正常工作。

    这个度,你们纪委要把握好。”

    “是,书记,请您放心,我们有分寸。”吴言也站起身,语气坚定。
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